Oferta de empleo confidencial

www.empleonuevo.com ofrece a sus Clientes-Empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:

  1. La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
  2. Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
  3. Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.

Supervisor de Mantenimiento

Descripción y detalle de las actividades

EXPERIENCIA MINIMA DE 1 a 5 años.
• Instalaciones Eléctricas en Baja, Media y Alta tensión.
• Control Eléctrico Avanzado, Refrigeración Industrial Avanzado, Automatización, Sistemas de Aire Comprimido.
• Sistemas de Osmosis Inversa RO (Purificación de Agua para consumo y procesos).
• Instalación y montaje de maquinaria.
• Uso y manejo de plataformas de elevación eléctricas.
• Uso y manejo de Herramientas manuales.
• Buen manejo de Relaciones interpersonales.
• Excelente Manejo de paquetes Computacionales.
• Conocimiento de normas de seguridad OSHA.

Experiencia y requisitos

• Ingeniería Eléctrica o Electromecánica.
• Disponibilidad de Horario, Visa y Licencia de Conducir Vigente.

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Vacantes 1
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Área Mantenimiento
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