Organización
ICU Medical de México
Corporativo
ICU Medical Inc.
Giro
Maquiladora (Export.)
Actividad principal
Ensamble de equipo médico.
Empleados
2100

Gerente de Area Depto. Recursos Humanos

Descripción y detalle de las actividades

• Aplica diariamente el programa contacto directo con los empleados.
• Mantiene niveles de permanencia y presentismo al máximo, da seguimiento a las causas de renuncias, implementa acciones correctivas para reducir las tendencias, elabora reportes.
• Coordina las actividades de reclutamiento, selección, contratación, inducción, integración de personal de acuerdo a las necesidades de la empresa.
• Participa en la actualización de los programas de compensación de acuerdo a la filosofía de la empresa recabando información sobre el costo de vida en la localidad y encuestas de sueldos y salarios.
• Participación en rescisiones, acciones disciplinarias, vencimientos de contrato y atención a renuncias.
• Responsable del sistema de control de expedientes del personal para asegurar la correcta integración de la información y el cumplimiento a los requerimientos legales.
• Elabora e implementa políticas, procedimientos y descripciones de puesto.
• En coordinación con otros departamentos diseña y ejecuta programas de reconocimiento y motivacionales, actividades sociales, culturales, recreativas, deportivas y de apoyo comunal.
• Coordina la administración de servicios y prestaciones a empleados tales como: constancias de trabajo, transporte de empleados, servicios médicos, guardería, preescolar, IMSS, Infonavit, infonacot, así como el cumplimiento integral del sistema de nóminas para que se lleve a cabo de acuerdo a requerimientos legales.
• Elabora, administra y cumple con los requerimientos presupuestales del departamento, mantiene un control efectivo de costos y gastos, mantiene el límite de los costos de servicio y desarrolla e instala métodos de ahorro.
• Da soporte a guardería y preescolar en todos los aspectos de recursos humanos.
• Coordina la implementación de la cultura organizacional, diseñando políticas de comunicación organizacional (social media, boletines, pantallas, juntas de comunicación, correos electrónicos, kioscos, etc.)
• Soporte en cuestiones migratorias de visitantes.

Experiencia y requisitos

• Licenciado en administración de empresas o licenciado en relaciones industriales o experiencia equivalente. Uso de computadora.
• Mínimo cinco años previos de experiencia en recursos humanos, en auditorias de cumplimiento de normas y/o regulaciones de GMP, y todos los estándares de calidad nacionales e internacionales de acuerdo al manual de calidad.

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Información Adicional
Vacantes 1
Contrato Permanente
Área Recursos Humanos
Estudios Título Profesional
Turno Mixto
Sexo Indistinto
Horario Disponibilidad de horario.
Sueldo En entrevista

Contacto
MCI Eve Fuentes
Correo electrónico
rhreclutamiento@icumed.com
Teléfono
(646) 152-2400
Dirección
Cuarzo No. 250
Colonia ó fracc.
Delegación Maneadero
Ciudad
Ensenada, Baja California
Sitio web corp.
http://www.icumed.com