Oferta de empleo confidencial

www.empleonuevo.com ofrece a sus Clientes-Empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:

  1. La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
  2. Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
  3. Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.

Supervisor de Producción

Descripción y detalle de las actividades

Empresa líder solicita por expansión
Supervisor de Producción

Funciones:
*Supervisar se ejecute los procesos operativos acorde a lo programado tanto en el uso de máquinas, herramientas, especificaciones, indicadores e información.
*Participa en los procedimientos de:
*Foro de planeación de recursos.
*Cambios de turno.
*Trabajo día típico supervisión.
*Trabajo para la ejecución del mantenimiento autónomo de maquinaria.

Experiencia y requisitos

Giro Manufactura

HORARIO ROTATIVO !
3 TURNOS
Experiencia laboral: Mínimo 2 años en producción de procesos continuos
ING. Industrial, manufactura o afin
Manejo de herramientas y sistemas de P.C. requeridas para el desempeño de su puesto.
Conocimiento y manejo de instrumentos de medición
Experiencia en metodologías como Lean Manufacturing, Six Sigma, 5S’s,Mejoramiento continuo, Plan de control.
Conocimiento en control de producción
Supervisar los procesos de producción, asegurando los lineamientos que la normatividad interna que la empresa exige
-Gestión y supervisión del proceso de producción.
-Control y ejecución de los programas de producción.
-Definición de planes de acción resultantes de la generación de indicadores.
-Gestión y control del desperdicio generado en la planta.
Coordinar al personal en función de órdenes de producción para terminar en tiempo y forma y aprovechamiento de recursos
-Elaboración de reportes y análisis de resultados
-Mejora de procesos en línea de producción(Aplicación de alternativas y soluciones en situaciones criticas en producción)

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Información Adicional
Vacantes 1
Contrato Permanente
Área Producción
Estudios Carrera Profesional
Turno Variable
Sexo Indistinto
Horario ROTATIVOS
Jornada Tiempo Completo
Sueldo A tratar en entrevista en RH
Idioma Hablado Escrito
Inglés 50% 60%