Oferta de empleo confidencial

www.empleonuevo.com ofrece a sus Clientes-Empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:

  1. La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
  2. Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
  3. Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.

Gerente de Producción

Descripción y detalle de las actividades

Empresa líder solicita por expansión:
Gerente de Producción

-Coordinar los diferentes departamentos de la planta en pro de la eficiencia.
-Controlar el costo y gasto de la operación.
-Controlar el desperdicio.
-Mejorar la productividad.
-Coordinar las diferentes funciones relativas a la calidad.
-Monitorear y controlar los resultados de producción, mantenimiento, embarques, calidad, programación y costo de suajes.
-Reportar a la Subdirección de Operaciones el status de la operación de la planta y cumplimiento a los requerimientos de ventas.
-Facilitar los recursos necesarios para la correcta operación de la planta.
-Promover las buenas prácticas de manufactura y HACCP.
-Monitorear el sistema de calidad.
-Acatar los lineamientos y procedimientos marcados por CASI.
-Promover el apoyo y los recursos necesarios para el buen funcionamiento del SGC DQS.

Experiencia y requisitos

-5 a 7 años de experiencia en puesto similar
-Licenciatura, ingeniería industrial, mecánica o afín
-Experiencia en el manejo y supervisión de personal en plantas de manufactura.
-Experiencia en sistemas de calidad ISO 9001.
-Conocimiento de control de Producción, Costos, Presupuestos y SAP .
-Proactivo, Responsable, Liderazgo basado en valores, Disponibilidad de horario.
-Manejo de métricos, gráficos de control.
-Competencias de toma de decisiones, enfoque a logro y resultados, trabajo en equipo.
-Inglés avanzado.

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Información Adicional
Vacantes 1
Contrato Permanente
Área Gerencia
Estudios Carrera Profesional
Turno Diurno
Sexo Indistinto
Edad Mayor de 30 años
Jornada Tiempo Completo
Sueldo A tratar en entrevista