Oferta de empleo confidencial

www.empleonuevo.com ofrece a sus Clientes-Empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:

  1. La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
  2. Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
  3. Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.

Gerente de Mantenimiento

Descripción y detalle de las actividades

- Supervision y coordinacion de las distintas actividades a realizar en el departamento de Mantenimiento.
- Contacto constante con el equipo de trabajo de Mantenimiento.
- Asegurarse del correcto mantenimiento preventivo y correctivo de las distintas areas y equipo que se maneje.

Experiencia y requisitos

- Experiencia minima de 3 años en Mantenimiento Industrial y/o Comercial
- Contar con titulo de Ingeniero
- Nivel de Ingles: 65% (Deseable)

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Información Adicional
Vacantes 1
Contrato Permanente
Área Mantenimiento
Estudios Título Profesional
Turno Diurno
Sexo Masculino
Edad 30 - 50 años
Horario Matutino
Jornada Tiempo Completo
Sueldo A tratar en entrevista