Oferta de empleo confidencial

www.empleonuevo.com ofrece a sus Clientes-Empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:

  1. La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
  2. Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
  3. Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.

Generalista de Recursos Humanos

Descripción y detalle de las actividades

Análisis de indicadores del departamento para seguimiento en tiempo y forma de las acciones de contención, preventivas y correctivas.
Atención de calidad al personal, proveedores, colaboradores, etc.
Seguimiento puntual a casos laborales mediante el uso de la metodología requerida por la empresa y apego a La Ley.
Seguimiento puntual a la ejecución del Plan Maestro de Capacitación, generación de DC-3 y registros oportunos en matriz para garantizar mostrar los avances y desarrollar una cultura de compromiso hacia el desarrollo de todo el personal así como el cumplimiento de dicho plan.

Experiencia y requisitos

Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
Haber trabajado en proyectos de mejora exitosos en el área de Recursos Humanos.
Estar dispuesto a ingresar en una empresa de grandes retos y proyectos enfocados en mejorar lo que hacemos y como lo hacemos.
Ser objetivo, hablar con datos, manejar la estadística y trabajar de manera pro activa y en equipo.

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Información Adicional
Vacantes 1
Contrato Permanente
Área Recursos Humanos
Estudios Título Profesional
Turno Mixto
Sexo Indistinto
Edad 30 - 45 años
Horario 8:00 a 18:30 hrs
Jornada Tiempo Completo
Sueldo $20,000.00