Oferta de empleo confidencial

www.empleonuevo.com ofrece a sus Clientes-Empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:

  1. La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
  2. Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
  3. Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.

Superintendente de Ingeniería

Descripción y detalle de las actividades

• Responsable de administrar las actividades y las funciones de Ingeniería para mejorar la calidad, reducir costos, mejorar la manufacturabilidad y mantener la continuidad del negocio, orientado a cambios en el diseño de los productos bajo los estándares de la organización.
• Propone prioridades y coordina los esfuerzos de grupos multidisciplinarios para mejora de confiabilidad, reducir costos, mejorar manufacturabilidad y resolver problemas de obsolescencias de los productos existentes.
• Asesora a Gerencia en la resolución de problemas de Ingeniería.
• Propone objetivos e indicadores de desempeño para su departamento, así como las estrategias y planes de acción para su cumplimiento.
• Elabora propuesta y administra el presupuesto (proyectos de capital y gastos) de su departamento.
• Supervisa y coordina las actividades de subordinados para facilitar el desarrollo e implementación de proyectos de ingeniería durante su ciclo de vida.
• Evalúa y aprueba los resultados de la fase de factibilidad de proyectos.
• Revisa que los cambios de diseño cumplan con los requerimientos del producto y estándares de la organización.
• Propone y asegura el cumplimiento de los estándares de operación y las políticas de la función de Ingeniería.
• Asegura la selección y aprobación de proveedores de servicio de acuerdo con los estándares de la organización.
• Dirige al personal de Ingeniería en la formulación de planos, diseños, estimaciones de costos y especificaciones.
• Asegura que la definición y aprobación de requerimientos para componentes, equipos y/o software se realice de acuerdo con los estándares de la organización.
• Supervisa o conduce investigaciones y estudios especiales para evaluar la eficiencia de los programas de ingeniería

Experiencia y requisitos

* Carrera Ingeniero Mecatrónico/Electrónica/Mecánica

* 8+ años de experiencia mínimo, incluyendo 3 años como Superintendente y/o Supervisor en Industria Médica

* Experiencia en procesos de Agua, Liquidos y Moldeo (Deseable)
* Validaciones de procesos (IQ OQ PQ) investigaciones de causa raíz
* Coordinación de proyectos de reducción de costo, Controles de diseño en industria regulada / análisis de riesgo, análisis de tolerancia
* Aplicación de métodos de estadística para la resolución de problemas (8D, DOE, 5W Ishikawa, Gage R&R)
*Uso avanzado de Minitab, solidworks,
*Ingles avanzado conversacional y escrito

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Información Adicional
Vacantes 1
Contrato Permanente
Área Ingeniería
Estudios Título Profesional
Turno Diurno
Sexo Indistinto
Horario Matutino
Jornada Tiempo Completo
Idioma Hablado Escrito
Inglés 90% 90%