Organización
Giro
Reclutadora
Actividad principal
Preveemos servicios de administración de personal.
Número de empleados
500
Sitio Web corporativo
Descripción y detalle de las actividades
Responsable de programas de Capacitación y Adiestramiento a nivel planta Elaborar Programa de Detección de Necesidades de entrenamiento Responsable de actualizar y controlar la Matriz de entrenamiento . Validar los Entrenamientos del personal en el proceso productivo de la organización Responsable de la Inducción de Personal Nuevo Ingreso Participa en la selección de personal nuevo ingreso Colaborar y participar en las diferentes actividades de Recursos Humanos Participa en el Cumplimiento del Programa de Producción Responsable del seguimiento y cierre DC-3 , DC-4
Experiencia y requisitos
1 a 2 años de experiencia en área de Capacitación. Organizado Responsable Pro Activa, Habilidad para comunicarse a todos los niveles Liderazgo Habilidades de servicio Iniciativa. Conocimientos en STPS.
Número de vacantes
1
Área
Recursos Humanos
Contrato
Permanente
Turno
Diurno
Jornada
Tiempo Completo
Horario
L - V 07;00 - 17:00
Estudios
Carrera Profesional
Sexo
Indistinto