Grupo AFAL Corporativo
Grupo AFAL es el Corporativo de marcas líderes en la industria restaurantera e inmobiliaria
Giro
De Servicios
Actividad principal
Grupo AFAL es el Corporativo de marcas líderes en la industria restaurantera e inmobiliaria
Número de empleados
4800
Sitio Web corporativo
Información
Grupo AFAL Corporativo tiene una larga trayectoria de éxito y se distingue como un ejemplo a seguir en la industria restaurantera. Crece sin perder sus tradiciones, sentido de arraigo y el respeto por su esencia de calidez, humanismo y responsabilidad social. Nacido en Baja California, tiene una arraigada presencia regional en el Noroeste del país, con Carl’s Jr. una marca líder y bien posicionada en la mente del consumidor y conceptos propios como Cypress, sándwiches artesanales, Sal de Jade y El Café 57. En cuanto al ramo inmobiliaria, cuenta con ICAL Inmobiliaria, unidad de negocio con presencia en Baja California y que se compone de: +PLAZAS COMERCIALES: Plazas Las Brisas en Tijuana, Plaza Boulevard en Hermosillo y Poway Plaza Shopping Center en Poway, California EE.UU. +NAVES INDUSTRIALES: Arboledas, Luna Park e Insurgentes en Tijuana. Para Grupo AFAL es de suma importancia brindar a nuestros candidatos y colaboradores oportunidades ecuánimes para su desarrollo, respetando diferencias individuales, culturales, religiosas, étnicas, sexuales, de edad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales. Además, en Grupo AFAL el proceso de contratación de personal se basa en nuestro sistema de atracción, retención y beneficios de nuestro centro de trabajo sin hacer diferencia alguna entre colaboradores que desempeñen funciones con responsabilidades iguales o diferentes. Para Grupo AFAL es de suma importancia brindar a nuestros candidatos y colaboradores oportunidades ecuánimes para su desarrollo, respetando diferencias individuales, culturales, religiosas, étnicas, sexuales, de edad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales. Además, en Grupo AFAL el proceso de contratación de personal se basa en nuestro sistema de atracción, retención y beneficios de nuestro centro de trabajo sin hacer diferencia alguna entre colaboradores que desempeñen funciones con responsabilidades iguales o diferentes.
4 puestos de Trabajo