- Beneficios de acuerdo a la LFT
Generalista de Recursos Humanos I – Turno Nocturno
Thermo Fisher Scientific (Planta Tijuana)
Tijuana, Baja California
Hace 2 horas
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Corporativo
Giro
Maquiladora (Export.)
Actividad principal
Manufactura, empaque de artículos médicos desechables y moldeo por inyección.
Número de empleados
1000
Sitio Web corporativo
Descripción y detalle de las actividades
contribuirás al desarrollo y cumplimiento de nuestro programa de Compliance de R.H
Esta posición se enfoca en la gestión de servicios al empleado y en iniciativas de cumplimiento normativo, con especial énfasis en los procesos relacionados con la legislación laboral y la implementación de programas e iniciativas de Recursos Humanos.
También brindarás apoyo en funciones esenciales del área, como la incorporación de nuevos empleados (onboarding), capacitación y atención al personal.
Este puesto ofrece oportunidades de desarrollo profesional mientras contribuyes a nuestra misión de ayudar a nuestros clientes a hacer del mundo un lugar más saludable, limpio y seguro.
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura concluida, con experiencia previa en funciones generales de Recursos Humanos.
- Carreras preferentes: Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.
- Conocimientos legales: Comprensión de las leyes, regulaciones laborales y procesos de cumplimiento normativo.
- Microsoft Office: Dominio de Excel y del paquete Microsoft Office.
- Sistemas de RH: Manejo de los sistemas TRESS y Workday.
- Organización: Excelentes habilidades de organización, seguimiento de información y control de registros.
- Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con empleados y líderes de todos los niveles de la organización.
- Gestión de prioridades: Habilidad para administrar múltiples casos, solicitudes y actividades simultáneamente.
- Atención al detalle: Enfoque meticuloso en la revisión de documentos y administración de procesos.
- Onboarding y capacitación: Experiencia en procesos de incorporación de personal y programas de capacitación (deseable).
- Confidencialidad: Capacidad demostrada para manejar información sensible y confidencial con discreción.
- Adaptabilidad: Facilidad para aprender y adaptarse a cambios en las regulaciones y requisitos laborales.
- Orientación al servicio: Excelentes habilidades interpersonales y enfoque en la atención y satisfacción del empleado.
Experiencia y requisitos
Perfil ideal para la posición
Buscamos a una persona organizada, proactiva, responsable y orientada al servicio, con conocimientos en legislación laboral y experiencia en procesos generales de Recursos Humanos.
Deberá tener la capacidad de atender las necesidades del personal del turno nocturno, dar seguimiento a situaciones laborales, asegurar el cumplimiento de políticas internas y brindar soporte efectivo tanto a empleados como a supervisores.
Aspectos clave del puesto:
- Cumplimiento de la legislación laboral.
- Atención y servicio al empleado.
- Administración y seguimiento de casos de Recursos Humanos.
- Manejo de TRESS, Workday y Excel.
- Apoyo en procesos de ingreso e inducción.
- Implementación de programas e iniciativas de RH.
- Disponibilidad para trabajar en turno nocturno.
- Horario nocturno inicia 6 pm
Beneficios
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Nocturno
Jornada Tiempo Completo
Estudios Carrera con título profesional
Disponibilidad p. viajar No