Ensenada, Baja California- Beneficios de acuerdo a la LFT
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
- Descuentos de empleados
Giro
Educativa
Actividad principal
Institución educativa
Número de empleados
200
Sitio Web
Descripción y detalle de las actividades
- Desarrollar y ejecutar estrategias de talento alineadas con los objetivos de negocio.
- Colaborar con la alta dirección para planificar la fuerza laboral.
- Implementar programas de formación y desarrollo.
- Proponer soluciones para mejorar la retención de empleados.
- Diseñar programas que fomenten una cultura inclusiva y positiva.
- Promover prácticas que refuercen los valores corporativos.
- Identificar y mitigar problemas culturales que afectan la productividad o el compromiso de los empleados.
- Administrar documentación relacionada con empleados (migración, impuestos, compensación y beneficios)
- Diseñar e implementar iniciativas que fortalezcan la experiencia del colaborador y alineen el talento con los objetivos del negocio
Experiencia y requisitos
- Licenciatura concluida (Titulado, deseable maestria)
- Al menos 4 años de experiencia en Recursos Humanos o áreas afines
- Habilidades sólidas de organización, comunicación e influencia
- Capacidad comprobable para gestionar procesos de HR
- Experiencia en manejo y resolución de conflictos
- Pensamiento analítico con capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones
- Dominio de Microsoft Office 365
- Sistema TRESS
Beneficios
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Mixto
Jornada Tiempo Completo
Horario
- Tiempo completo
- Tuno de 10 horas
- Lunes a sábado
Salario mensual neto $14,000 - $18,000 MXN
Estudios Carrera con título profesional
Inglés Hablado: Intermedio, Escrito: Básico
Edad 26 - 55 años
Disponibilidad p. viajar Si