Mexicali, Baja California- Beneficios de acuerdo a la LFT
Giro
Logística
Actividad principal
Transportes
Número de empleados
200
Sitio Web corporativo
Descripción y detalle de las actividades
-Planificar, ejecutar y brindar inducciones y capacitaciones a todo el personal.
-Efectuar seguimiento secuencial a los planes de desarrollo de los colaboradores.
-Administrar, controlar evidencias de capacitación.
-Diseño de materiales educativos que complementen el proceso de formación.
-Realizar tareas administrativas como organizar archivos digitales o escanear documentos.
-Asistir al departamento de Recursos Humanos.
-Crear cursos, calendarios de formación, boletines y materiales promocionales para comercializar los cursos disponibles.
-Organizar reuniones y seguimientos
-Ser responsable de la comunicación organizacional.
Conocimiento básico de CTPAT
Experiencia y requisitos
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Trabajo Social, Psicología, Comunicación, Pedagogía o afín técnica o trunca.
- Experiencia en puesto similar de 1 a 3 años.
- Inglés intermedio (deseable).
- Disponibilidad de horario
- Proactiv@ y Dinámic@
- Conocimiento CTPAT (deseable)
- Manejo de plataformas y herramientas digitales.
- Fuerte habilidad de trabajo en equipo.
- Control de programa NOM-035 y actividades derivadas de este.
- Levantamiento del DNC.
- Con muchas ganas de aprender en el sector de transportes.
Beneficios
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Horario
- incluye fines de semana
- Tiempo completo
- Turno de 8 Horas
- Turno Matutino
- Lunes a sábado
Estudios Preparatoria
Inglés Hablado: Intermedio, Escrito: Básico
Disponibilidad p. viajar No