Auxiliar de Recursos Humanos

Responsable de brindar apoyo en la ejecución y seguimiento de las actividades operativas y administrativas del área de Recursos Humanos, colaborando en procesos de reclutamiento, administración de personal, control de incidencias, atención a colaboradores, integración de expedientes, capacitación y apoyo en eventos internos, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos.

• Apoyo en reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Integración y actualización de expedientes.
• Captura y seguimiento de incidencias de prenómina.
• Atención y seguimiento a solicitudes del personal.
• Apoyo en procesos de inducción y capacitación.
• Actualización de comunicación interna y controles administrativos.
• Apoyo en eventos y actividades organizacionales.
• Seguimiento a reportes, indicadores y auditorías internas.