- Beneficios de acuerdo a la LFT
- Seguro de vida
- Fondo de ahorro
- Transporte
- Guardería
- Descuentos de productos
- Servicios medicos en planta
- Comedor
Corporativo
Giro
Manufacturera
Actividad principal
Electrónica, fuentes de energía eléctrica
Número de empleados
2000
Sitio Web corporativo
Descripción y detalle de las actividades
El candidato es responsable de liderar, planificar, gestionar y asumir el rendimiento de la fuerza laboral del almacén en todas las actividades y la ejecución diligente de Recepción, Almacenamiento/Colocación, Kitting de Órdenes de Trabajo, Envíos entre Sitios, Almacenes Externos, Precisión del Inventario (tanto en cantidad como en ubicación de almacenamiento) y tareas de Envíos de Productos Terminados de manera efectiva y eficiente.
Responsabilidades:
· Liderar, planificar, gestionar y asumir las operaciones y el rendimiento de la fuerza laboral del almacén.
· Mejora continua de los procesos del almacén, gestión de inventarios (precisión), mejora de herramientas/sistemas del almacén y eficiencia de la fuerza laboral.
· Comunicaciones y colaboraciones interfuncionales e intersitios.
· Capacidad de resolución de problemas.
· Asegurar que la fuerza laboral del almacén ejecute las transacciones de recepción a tiempo (física y electrónicamente), coloque los materiales con precisión, suministre kits de materiales de órdenes de trabajo a producción a tiempo y prepare y envíe los envíos salientes a tiempo.
· Retención y desarrollo de talentos.
· Indicadores de rendimiento de las operaciones del almacén (KPIs).
· Monitoreo, control y escalamiento diario y semanal del valor del inventario del almacén.
· Colaboración diaria con los Departamentos de Planificación y Compras para monitorear y controlar el inventario entrante.
· Presentar, como mínimo, un pronóstico mensual sobre el análisis de la fuerza laboral y el espacio de almacenamiento para alinearse con las necesidades del negocio.
· Puede ser necesario viajar.
· Otras tareas y responsabilidades asignadas de vez en cuando.
Experiencia y requisitos
1. Capacidad para presentar ideas de manera estructurada y persuasiva, tanto oralmente como por escrito.
2. Capacidad para responder rápida, decisiva, asertiva y profesionalmente a los requisitos cambiantes.
3. Capacidad para gestionar y liderar un equipo de 20~30 Manipuladores de Materiales.
4. Capacidad para organizar, programar, coordinar y negociar de manera efectiva y establecer prioridades de manera que se asegure el máximo rendimiento y el logro de objetivos.
5. Experiencia competente en el módulo de almacén de SAP.
6. Conocimiento teórico y práctico sólido de sistemas de fabricación basados en la demanda.
7. Buenas habilidades en PC, incluyendo Excel, Word, PowerPoint, MS Office estándar.
8. Fuerte liderazgo para impulsar a la fuerza laboral del almacén a lograr la excelencia en el rendimiento deseado e iniciar foros de resolución de problemas con pares y líderes interfuncionales e intersitios.
9. Capacidad de realizar múltiples tareas.
10. Capacidad para motivar a la fuerza laboral para mejorar su moral.
11. Capacidad y proactividad para involucrarse y resolver eficazmente situaciones de conflicto y problemas disciplinarios y de rendimiento de los empleados.
2~3 años de experiencia como líder de almacén.
Se prefiere experiencia en el manejo adecuado de material sensible a la estática.
Experiencia en sistema MRP, WMS y SAP es obligatoria.
Beneficios
Número de vacantes 8
Área Almacén
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
- 3x4
Estudios Preparatoria
Disponibilidad p. viajar No

