Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.

Supervisor de Producción (Power)

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.

Mexicali, Baja California

Hace 16 horas

Compartir:

Giro

Maquiladora (Export.)

Actividad principal

Empresa que manufactura conectores y arneses para computadoras industriales de alta velocidad

Número de empleados

5000

Datos de sucursal

El Dorado Colorado 2 65 Parque Industrial El Dorado Mexicali, Baja California

Descripción y detalle de las actividades

  • Bajo la supervisión del gerente de producción, es responsable por la coordinación de las actividades de un grupo de trabajadores dedicados a la operación de una o más líneas de producción.
  • Distribuye a su personal y lo motiva para lograr la producción requerida en calidad y cantidad.
  • Aplica acciones disciplinarias, maneja quejas y sugerencias, evalúa el desempeño de sus subordinados, los entrena y recomienda promociones, transferencias o despidos.
  • Mantiene relación con supervisores de otros departamentos para propósitos de coordinación.
  • Supervisa las actividades del líder de línea de producción.

Experiencia y requisitos

  1. Encargado de verificar los materiales para la ejecución en producción.
  2. Verificar el mantenimiento preventivo y el buen funcionamiento de las maquinas.
  3. Seguimiento a control de entrenamientos.
  4. Sacar metas programas de producción.
  5. Encargado de verificar que no existan riegos ni condiciones inseguras dentro de su área y de toda la organización.
  6. Verificar la calidad del producto.
  7. Encargado de realizar proyectos de mejora continúa.
  8. Motivar al personal a cargo a cumplir las metas establecidas diarias, semanales y mensuales.
  9. Supervisión de personal a cargo.
  10. Cumplimiento de métricos producción, scrap, calidad, asistencia.
  11. Realizar planes de producción.
  12. Seguimiento a acciones correctivas (8D)
  13. Revisar y corregir nominas
  14. Elaborar reportes de producción
  15. Responsable de asegurar la eficiencia de labora en las líneas de producción a su cargo
  16. Asegura la comunicación con el personal para lograr escala salarial de acuerdo con habilidades y desempeño.
  17. Responsable de métrico de rotación y ausentismo del personal
  18. Asegura el mantenimiento de las 6’s en su área de trabajo.
  19. Realiza y supervisa la realización de auditorías por CAPAS de acuerdo con plan.
  20. Asegura el cumplimiento de rutinas de mantenimientos autónomos
  21. Asegura el cumplimiento de rutinas de registro y monitoreo de scrap de sus líneas asignadas.
  22. Entiende y contribuye al mejoramiento de los métricos de eficiencia de labor y OEE.
  23. Promueve la disciplina dentro de su área de trabajo con el ejemplo.
  24. Reconocimiento al personal por cumplimiento de metas.

Beneficios

  • Beneficios de acuerdo a la LFT

Número de vacantes 1

Área Ingeniería

Contrato Permanente

Modalidad Presencial

Turno Diurno

Jornada Tiempo Completo

Horario
  • Tiempo completo

Estudios Carrera con título profesional

Inglés Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado

Disponibilidad p. viajar No