Generalista de Recursos Humanos II

El Representante de RH II, colabora directamente con el Gerente de Recursos Humanos para desarrollar e implementar soluciones de RH, para cubrir las necesidades de la empresa en áreas como Prenómina, desarrollo del talento y liderazgo, así como engagement de los empleados, entre otras funciones de RH. El Representante de RH II, también contribuye a la estrategia y políticas de RH, gestiona los programas de RH para que la empresa pueda atraer, desarrollar y retener a empleados de alto nivel, actúa como socio interno con los colaboradores en cuestiones de RR. HH.

• Responsable del proceso de prenómina, incluyendo administración de movimientos (permisos, vacaciones, etc.)
• Realiza movimientos de altas y bajas ante IDSE
• Participa activamente en la Implementación de la Cultura Organizacional, diseñando programas de comunicación.
• Responsable de la elaboración e interpretación de diferentes reportes de indicadores como ausentismo, rotación, etc.
• Diseña, implementa y da seguimiento programas motivacionales, actividades sociales, recreativas y de apoyo a la comunidad.
• Es responsable ante el Instituto Nacional de Migración de la documentación de las visitas de extranjeros dentro de la Planta.
• Administra los Servicios y beneficios de empleados, desde generar constancias de trabajo, transporte de empleados, seguros de vida, seguro de gastos médicos mayores, FONACOT, INFONAVIT,