- Beneficios de acuerdo a la LFT
- Bonos

Generalista de Recursos Humanos y Asistente Administrativo
THERMOCRAFT MÉXICO
Tecate, Baja California
Junio 09 2026
Giro
Maquiladora (Export.)
Actividad principal
Refrigeración y aires acondicionados
Número de empleados
40
Descripción y detalle de las actividades
Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos organizado(a), proactivo(a) y orientado(a) al detalle para brindar soporte integral a las operaciones de RH y administración. La posición será responsable de coordinar procesos de reclutamiento, onboarding, documentación de personal, atención a empleados, capacitación y seguimiento de indicadores, utilizando herramientas digitales y procesos automatizados para garantizar eficiencia y cumplimiento.
Responsabilidades principales:
• Publicar vacantes, filtrar candidatos y coordinar entrevistas.
• Apoyar procesos de selección, contratación e incorporación de nuevos colaboradores.
• Administrar expedientes físicos y digitales, asegurando información completa y actualizada.
• Gestionar procesos de onboarding y validar documentación de ingreso.
• Dar seguimiento a incidencias, movimientos de personal y documentación relacionada con nómina y prestaciones.
• Brindar atención y soporte a empleados en temas administrativos y de RH.
• Apoyar actividades de relaciones laborales, eventos internos y programas de integración.
• Elaborar reportes, presentaciones y documentación para la gerencia.
• Coordinar inventario de uniformes, equipo de seguridad, suministros y servicios administrativos.
• Dar seguimiento a capacitaciones, matrices de habilidades y registros de entrenamiento.
• Monitorear y validar indicadores de RH, asegurando la calidad de la información generada por los sistemas.
• Mantener el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales aplicables.
El puesto combina actividades operativas y administrativas, requiriendo capacidad para trabajar con sistemas automatizados, validar información y dar seguimiento puntual a múltiples procesos simultáneamente.
Experiencia y requisitos
Requisitos:
• Licenciatura terminada o en curso en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Mínimo 1 año de experiencia en Recursos Humanos, Reclutamiento, Administración de Personal o posiciones similares.
• Experiencia en reclutamiento, entrevistas iniciales, onboarding y control de expedientes.
• Conocimiento básico de legislación laboral mexicana y administración de personal.
• Experiencia utilizando sistemas de RH, ATS, ERP, LMS o plataformas de gestión de personal.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.
• Experiencia en seguimiento de indicadores, reportes y bases de datos.
• Deseable experiencia en ambientes de manufactura, industria o empresas con alto volumen de personal.
• Inglés básico a intermedio deseable.
Competencias:
• Organización y administración del tiempo.
• Atención al detalle y precisión documental.
• Comunicación efectiva y servicio al cliente interno.
• Manejo confidencial de información.
• Capacidad de seguimiento y resolución de problemas.
• Trabajo en equipo y orientación a resultados.
• Adaptabilidad a procesos automatizados y herramientas tecnológicas.
Indicadores clave de desempeño:
• Expedientes completos y actualizados.
• Onboarding concluido dentro de los primeros 7 días.
• Respuesta a empleados en menos de 24 horas.
• Seguimiento oportuno de vacantes y procesos de contratación.
• Cumplimiento de tareas administrativas y de RH en tiempo y forma.
Beneficios
Número de vacantes 1
Área Administración
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
- Lunes a viernes
- Turno Matutino
- Tuno de 10 horas
Salario mensual neto $18,000 - $18,975 MXN
Estudios Carrera en curso
Inglés Hablado: Básico, Escrito: Básico
Disponibilidad p. viajar No