THERMOCRAFT MÉXICO

Generalista de Recursos Humanos y Asistente Administrativo

THERMOCRAFT MÉXICO

Tecate, Baja California

Junio 09 2026

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Giro

Maquiladora (Export.)

Actividad principal

Refrigeración y aires acondicionados

Número de empleados

40

Datos de sucursal

CARR MEX TIJ KM 139 PASO DEL AGUILA Tecate, Baja California

Descripción y detalle de las actividades

Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos organizado(a), proactivo(a) y orientado(a) al detalle para brindar soporte integral a las operaciones de RH y administración. La posición será responsable de coordinar procesos de reclutamiento, onboarding, documentación de personal, atención a empleados, capacitación y seguimiento de indicadores, utilizando herramientas digitales y procesos automatizados para garantizar eficiencia y cumplimiento.

Responsabilidades principales:

• Publicar vacantes, filtrar candidatos y coordinar entrevistas.

• Apoyar procesos de selección, contratación e incorporación de nuevos colaboradores.

• Administrar expedientes físicos y digitales, asegurando información completa y actualizada.

• Gestionar procesos de onboarding y validar documentación de ingreso.

• Dar seguimiento a incidencias, movimientos de personal y documentación relacionada con nómina y prestaciones.

• Brindar atención y soporte a empleados en temas administrativos y de RH.

• Apoyar actividades de relaciones laborales, eventos internos y programas de integración.

• Elaborar reportes, presentaciones y documentación para la gerencia.

• Coordinar inventario de uniformes, equipo de seguridad, suministros y servicios administrativos.

• Dar seguimiento a capacitaciones, matrices de habilidades y registros de entrenamiento.

• Monitorear y validar indicadores de RH, asegurando la calidad de la información generada por los sistemas.

• Mantener el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales aplicables.


El puesto combina actividades operativas y administrativas, requiriendo capacidad para trabajar con sistemas automatizados, validar información y dar seguimiento puntual a múltiples procesos simultáneamente.

Experiencia y requisitos

Requisitos:

• Licenciatura terminada o en curso en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.

• Mínimo 1 año de experiencia en Recursos Humanos, Reclutamiento, Administración de Personal o posiciones similares.

• Experiencia en reclutamiento, entrevistas iniciales, onboarding y control de expedientes.

• Conocimiento básico de legislación laboral mexicana y administración de personal.

• Experiencia utilizando sistemas de RH, ATS, ERP, LMS o plataformas de gestión de personal.

• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.

• Experiencia en seguimiento de indicadores, reportes y bases de datos.

• Deseable experiencia en ambientes de manufactura, industria o empresas con alto volumen de personal.

• Inglés básico a intermedio deseable.

Competencias:

• Organización y administración del tiempo.

• Atención al detalle y precisión documental.

• Comunicación efectiva y servicio al cliente interno.

• Manejo confidencial de información.

• Capacidad de seguimiento y resolución de problemas.

• Trabajo en equipo y orientación a resultados.

• Adaptabilidad a procesos automatizados y herramientas tecnológicas.

Indicadores clave de desempeño:

• Expedientes completos y actualizados.

• Onboarding concluido dentro de los primeros 7 días.

• Respuesta a empleados en menos de 24 horas.

• Seguimiento oportuno de vacantes y procesos de contratación.

• Cumplimiento de tareas administrativas y de RH en tiempo y forma.

Beneficios

  • Beneficios de acuerdo a la LFT
  • Bonos

Número de vacantes 1

Área Administración

Contrato Permanente

Modalidad Presencial

Turno Diurno

Jornada Tiempo Completo

Horario
  • Lunes a viernes
  • Turno Matutino
  • Tuno de 10 horas

Salario mensual neto $18,000 - $18,975 MXN

Estudios Carrera en curso

Inglés Hablado: Básico, Escrito: Básico

Disponibilidad p. viajar No