Tijuana, Baja California- Beneficios de acuerdo a la LFT
- En entrevista
Correo de contacto
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Giro
Servicios
Actividad principal
Empresa especializada en la búsqueda y selección de talento humano.
Número de empleados
50
Sitio Web corporativo
Descripción y detalle de las actividades
- Diseña e implementa estrategias para mejorar la cultura, clima laboral y la eficiencia interna.
- Su objetivo es alinear al talento humano con las metas estratégicas de la empresa, gestionando el cambio, la capacitación, la evaluación del desempeño y la estructura organizacional.
- Detectar necesidades de formación (DNC) y diseñar planes de desarrollo de liderazgo y habilidades blandas.
- Gestionar planes de carrera y retención de talento.
- Colaborar en la definición de perfiles de puesto.
- Colaborar en la definición de programas internos para los empleados.
Experiencia y requisitos
- Educación: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Contabilidad o afín.
- Experiencia: Mínimo de 3 años en rol igual o similar.
- Habilidades: Comunicación efectiva, liderazgo, capacidad analítica, inteligencia emocional, gestión de proyectos y orientación a resultados.
- Dominio de idioma inglés avanzado (hablado y escrito).
- Dominio de paquetería Office.
- Conocimiento de Sistema Tress (preferente).
Beneficios
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Temporal
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Estudios Carrera con título profesional
Inglés Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
Disponibilidad p. viajar No