- seguro de vida
- comedor
- fondo de ahorro
Corporativo
Giro
Manufacturera
Actividad principal
Fabricacion de equipo y aparatos para uso médico, dental, y laboratorio.
Número de empleados
2000
Sitio Web corporativo
Sitio Web
Aviso de privacidad
Descripción y detalle de las actividades
- Calcular y procesar la nómina semanal, catorcenal, quincenal o mensual según aplique.
- Validar incidencias (asistencias, retardos, horas extras, incapacidades, permisos, vacaciones, etc.).
- Administrar movimientos de altas, bajas y modificaciones salariales en los sistemas correspondientes.
- Generar recibos de nómina y asegurar su correcta dispersión.
- Calcular finiquitos y liquidaciones conforme a la legislación laboral.
- Revisar y conciliar variaciones de nómina, así como reportes de costos laborales.
- Gestionar IMSS e INFONAVIT (SUA, IDSE, movimientos afiliatorios, créditos, etc.).
- Administrar impuestos y obligaciones fiscales aplicables a la nómina.
- Atender auditorías internas y externas relacionadas con procesos de nómina.
- Brindar soporte y atención a colaboradores respecto a dudas de pagos, percepciones y deducciones.
- Garantizar la integridad, confidencialidad y resguardo de la información de nómina.
Experiencia y requisitos
- Legislación laboral mexicana y normatividad del IMSS, INFONAVIT y SAT.
- Manejo de plataformas: SUA, IDSE, SIPARE, INFONAVIT, CFDI.
- Sistemas de nómina (COI, Nomipaq, Tress, Kronos, SAP, etc., según empresa).
- Cálculo de impuestos, cuotas y contribuciones.
- Excel intermedio o avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, conciliaciones).
- Control de incidencias y manejo de reportes
- Licenciatura Terminada
Beneficios
Número de vacantes 1
Área Contabilidad/Finanzas
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Estudios Carrera con título profesional
Inglés Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
Disponibilidad p. viajar No

