Tijuana, Baja California- Beneficios de acuerdo a la LFT
- En entrevista
Correo de contacto
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Giro
Servicios
Actividad principal
Empresa especializada en la búsqueda y selección de talento humano.
Número de empleados
50
Sitio Web corporativo
Descripción y detalle de las actividades
- Coordinar y darle seguimiento a la matriz de entrenamiento para asegurar que el personal operativo y técnico cuente con las habilidades necesarias para cumplir con los estándares de producción y calidad.
- Coordinar y presentar la inducción a personal nuevo, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad y políticas de la empresa.
- Programar y organizar las sesiones de capacitación, incluyendo la reserva de salas, materiales, y convocatoria de participantes.
- Mantener actualizadas las matrices de entrenamiento, expedientes del personal y registros de cursos para auditorías.
- Apoyar en la aplicación de evaluaciones (DNC - Detección de Necesidades de Capacitación) para identificar brechas de habilidades en las áreas de producción.
Experiencia y requisitos
- Escolaridad: Carrera universitaria terminada.
- Manejo de Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Excelente comunicación, organización, proactividad y facilidad de palabra para dirigirse a grupos.
- Conocimiento de Lean Manufacturing.
- Mínimo 1 año de experiencia en puesto igual o similar.
Beneficios
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Temporal
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Estudios Carrera con título profesional
Disponibilidad p. viajar No