- Beneficios de acuerdo a la LFT
- Fondo de ahorro
Corporativo
Giro
Metal Mecánico
Actividad principal
Ensambladora de unidades manejadoras de aire acondicionado.
Número de empleados
2000
Sitio Web corporativo
Descripción y detalle de las actividades
1. Auxilia al Gerente o supervisor de Recursos Humanos en las actividades de una Organización.
2. Encargado del control de Archivo/expedientes.
3. Elabora los reportes estadísticos del departamento (asistencia, rotación, ausentismo, causas de renuncias, etc.)
4. Apoya a programas motivacionales, actividades sociales, culturales, recreativas, deportivas y apoyo comunidad.
5. Puede participar dentro de los procesos de nómina capturando las incidencias correspondientes.
6. Ejecuta la administración de los servicios y prestaciones a empleados tales como: constancias de trabajo, transporte de empleados, servicios cafetería o comedor, servicios médicos, Fonacot, Infonavit, Aclaraciones con el personal etc.
7. Apoya en la implementación de la comunicación organizacional para informar y motivar al personal.
8. Puede llevar el control de la documentación de los empleados
9. Puede apoyar en diversas actividades del área de Recursos Humanos.
Experiencia y requisitos
Perfil requerido:
- Escolaridad: Preparatoria concluida o carrera trunca en Lic. en Administración de Empresas, Psicología Industrial o afín.
- Conocimientos: Manejo de sistema Tress y Excel.
- Experiencia: Mínimo 6 meses en Recursos Humanos.
Horario:
- Turno fin de semana: Jueves a domingo, de 8:00 a.m. a 8:00 p.m.
Beneficios
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Mixto
Jornada Tiempo Completo
- Jueves a Domingo
Estudios Carrera trunca
Disponibilidad p. viajar No

