Auxiliar Administrativo de RH

Objetivo del Puesto: Brindar soporte administrativo y operativo, asegurando el adecuado control documental, el seguimiento de procesos internos y el apoyo en diversas actividades, contribuyendo a la eficiencia y cumplimiento de la operación diaria. 

Responsabilidades:

• Brindar apoyo en actividades administrativas y operativas del área.
• Administrar, organizar y resguardar documentación física y digital.
• Elaborar y actualizar reportes, formatos y controles internos.
• Dar seguimientos a llamadas, correos electrónicos y solicitudes internas.
• Gestionar trámites externos, incluyendo diligencias bancarias, mensajería y pagos.
• Dar seguimiento a procesos y gestiones administrativas ante distintas instancias.
• Apoyar en actividades relacionadas con prenómina, incluyendo control de incidencias, revisión de asistencia y captura de información.
• Mantener actualizados los expedientes y controles administrativos.

Competencias:

• Alto sentido de organización y atención al cliente.
• Manejo confidencial y responsable de la información.
• Actitud de servicio y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y seguimiento oportuno.
• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad de planeación y priorización de actividades.
• Facilidad para el trabajo en equipo.