Auxiliar de Recursos Humanos

Actividades principales

• Apoyo en procesos administrativos del área de Recursos Humanos.
• Integración, actualización y control de expedientes de colaboradores.
• Captura y actualización de información en bases de datos y sistemas internos.
• Apoyo en procesos de contratación e ingreso de personal.
• Seguimiento y recopilación de documentación de nuevos ingresos.
• Atención y orientación básica a colaboradores.
• Elaboración y seguimiento de reportes administrativos.
• Apoyo en actividades de reclutamiento y selección cuando sea requerido.
• Coordinación y seguimiento de actividades internas del departamento.
• Apoyo general en diferentes procesos y proyectos de Recursos Humanos.

Requisitos

• Licenciatura concluida o en curso en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Gestión Empresarial o carrera afín.
• 0 a 1 año de experiencia en Recursos Humanos, administración de personal o áreas relacionadas.
• Manejo básico de Microsoft Office, principalmente Excel, Word y Outlook.
• Facilidad para aprender nuevos procesos y sistemas.
• Organización y atención al detalle.
• Buena comunicación y actitud de servicio.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad abierta de horario.