Coordinador de Comunicación Organizacional

Objetivo del puesto

Planear, coordinar y ejecutar las estrategias de comunicación organizacional en la empresa, garantizando la correcta difusión de información corporativa, operativa y de seguridad, fortaleciendo la cultura organizacional, el compromiso del personal y la alineación entre áreas administrativas y operativas, así como la marca institucional de la empresa.

• Diseñar e implementar el plan de comunicación organizacional alineado a los objetivos estratégicos y operativos de la empresa.
• Coordinar la comunicación interna en planta y oficinas, asegurando la difusión clara y oportuna de información clave (políticas, procedimientos, metas de producción, cambios operativos).
• Desarrollar y administrar canales de comunicación interna adecuados al entorno industrial (tableros visuales, comunicados impresos, pantallas informativas, intranet, reuniones operativas).
• Elaborar y supervisar la comunicación relacionada con seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente, en coordinación con las áreas responsables.
• Coordinar campañas internas de cultura de seguridad, calidad, productividad, mejora continua y cumplimiento normativo.
• Asegurar el uso correcto de la identidad corporativa en señalización, materiales de planta y comunicación institucional.
• Coordinar la comunicación externa institucional en temas de responsabilidad social, cumplimiento ambiental, certificaciones y relaciones con la comunidad.
• Coordinar eventos internos (reconocimientos, juntas operativas, capacitaciones, visitas a planta) y eventos externos institucionales.
• Medir y reportar la efectividad de la comunicación mediante indicadores y encuestas internas.
• Gestionar proveedores externos (impresión, señalización, agencias, medios locales).