Springs Window Fashions de Tijuana, S. de  R.L. de C.V.

Especialista de Entrenamiento

Springs Window Fashions de Tijuana, S. de R.L. de C.V.

Tijuana, Baja California

Hace 4 horas

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Giro

Maquiladora (Export.)

Actividad principal

Fabricación de persianas.

Número de empleados

1100

Datos de sucursal

Saturno 309 Planetario Tijuana, Baja California

Descripción y detalle de las actividades

Propósito del Puesto

Asegurar la correcta ejecución, control y mejora de los procesos de entrenamiento del personal operativo, mediante la implementación de programas de inducción, seguimiento al desempeño, seguimiento a auditorias de entrenamiento, certificación y control de expedientes en materia de entrenamiento.


Responsabilidades Principales

  • Impartir sesiones de inducción a personal de nuevo ingreso para dar a conocer nuestros valores, historia, políticas, medidas de seguridad, entre otros temas relevantes, todo el personal de nuevo ingreso deberá tener un registro de curso de inducción
  • Seguimiento diario al desempeño de personal en entrenamiento (incluye retroalimentación)
  • Actualización diaria de ramp-up de asociados en entrenamiento (actualizar de manera física y digital)
  • Efectuar de manera semanal auditorias de entrenamiento, en las areas que sean asignadas, el realizar capturas implica capturar los resultados.
  • Mantener actualizadas las matrices de las areas asignadas, asegurar que mensualmente sean actualizadas en los infocubos y de manera semanal se actualizarán digitalmente.
  • Mantener actualizados los expedientes físicos de cada empleado, asegurando que se cuente con evidencias de certificaciones y cursos tomados.
  • Ejecutar certificaciones de personal, así como seguimiento al proceso de cada empleado, desde el inicio de la certificación hasta el término de la misma.
  • Asegurar que los entrenadore cuenten con el entrenamiento de 4 pasos, realizar actualizaciones anuales.
  • Proporcionar entrenamiento a asociados en cambios de procedimientos o documentos solicitados.
  • Participar con ingeniería para validación de instrucciones de trabajo, verificar la instrucción paso a paso en la operación para detectar y comunicar oportunidades.
  • Apoyo al departamento en eventos organizacionales en las actividades que sean asignadas.

Experiencia y requisitos

Experiencia Requerida:

  • 1 año en roles de lider / entrenador.
  • Facilidad de palabra, servicio al cliente
  • Conocimiento especifico en proceso de entrenamiento.
  • Manejo de matrices.
  • Control y manejo de documentos.
  • Uso básico de Excel.

Escolaridad:

  •  Bachillerato

Beneficios

  • Beneficios de acuerdo a la LFT
  • Caja de ahorro
  • Servicios medicos en planta
  • Comedor
  • Transporte
  • Uniforme

Número de vacantes 1

Área Recursos Humanos

Contrato Permanente

Modalidad Presencial

Turno Nocturno

Jornada Tiempo Completo

Horario
  • Lunes a jueves
  • Tiempo completo

Estudios Preparatoria

Disponibilidad p. viajar No