Go Nutrimento

Gerente de Recursos Humanos

Go Nutrimento

Tijuana, Baja California

Julio 23 2026

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Correo de contacto

*****@gmail.com

Giro

De Servicios

Actividad principal

Ofrecemos servicios profesionales de distribución de materia prima.

Número de empleados

300

Datos de sucursal

Lazaro Cardenas 1908 zona rio Tijuana, Baja California

Descripción y detalle de las actividades

  • Administración del capital humano.
  • Desarrollo de programas de capacitación, inducción y procesos en todos los niveles de la organización.
  • Responsable en el seguimiento de nivel de desempeño en puestos claves.
  • Implementar el desarrollo organizacional.
  • Implementar la metodología suficiente y eficaz para proveer el personal adecuado y calificado, que cumpla con los estándares establecidos por la empresa.
  • Canalizar a todo el personal contratado de forma profesional, integrando a sus distintas áreas, con seguimiento oportuno y apoyo en cada paso del proceso de integración.
  • Coordinar y mantener sistema laboral acorde a las políticas de la empresa.
  • Crear universidad interna con capacitación profesional en todos los niveles de la organización.
  • Aplicar políticas y reglamentos internos de manera permanente y en todos los niveles de la organización.
  • Mantener una administración sistemática y ordenada de todo el personal, así como documentación completa y suficiente.
  • Mantener el orden y medidas interdisciplinarias interdepartamentales necesarias para desarrollar y cumplir las metas y objetivos de la organización.
  • Supervisión del proceso de integración de los empleados, así como de su periódica evaluación, encontrando sus fortalezas.
  • Implementación de programas necesarios para mantener un clima laboral dinámico, motivado y con sentido de pertenencia.
  • Implementación de técnicas para mantener una imagen corporativa.
  • Responsable del área de nóminas y evaluaciones de desempeño.
  • Capacidad para proveer el personal correcto operativo y directivo suficiente a la organización.

Experiencia y requisitos

  • 10 años mínimo de experiencia en esta posición y nivel profesional.
  • Licenciatura y maestría requisito importante.
  • Experiencia en la creación de una filosofía laboral ordenada comprometida con enfoque en generar resultados, que impacten positivamente a la organización.
  • Experiencia comprobada en la aplicación de estudios socioeconómicos, psicológicos, psicométricos, tanto operativos como administrativos.
  • Habilidad para el desarrollo de programas viables de capacitación profesional en todos los niveles de la organización.


Ofrecemos:

  • Excelente oportunidad de consolidación personal.
  • Crecimiento y desarrollo profesional.
  • Muy buen paquete de contratación.


INCLUIR FOTO EN PDF Y CV

Beneficios

  • Beneficios de acuerdo a la LFT
  • seguro de vida
  • bonos anuales
  • comedor
  • fondo de ahorro
  • uniforme
  • seguro de gastos médicos
  • caja de ahorro
  • Plan de vida y carrera.

Número de vacantes 1

Área Recursos Humanos

Contrato Permanente

Modalidad Presencial

Turno Diurno

Jornada Tiempo Completo

Horario
  • 8:00 a.m. a 6:00 p.m

Salario mensual neto $55,000 - $75,000 MXN

Estudios Carrera con título profesional

Edad 38 - 50 años

Disponibilidad p. viajar No