Gerente de Relaciones Laborales

Objetivo:

Samsung Mexicana esta en búsqueda de un Gerente de Relaciones Laborales responsable de asegurar un entorno laboral estable, prevenir riesgos organizacionales y fortalecer la relación entre empleados, liderazgo y la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y ético en todas las operaciones.

Responsabilidades:

·       Prevenir y gestionar conflictos laborales, investigaciones internas y casos sensibles relacionados con empleados.

·       Analizar información interna y externa para identificar riesgos laborales, tendencias y oportunidades de mejora.

·       Diseñar e implementar estrategias de relaciones laborales alineadas con la legislación vigente y políticas corporativas.

·       Monitorear factores de riesgo organizacional, demandas laborales y vulnerabilidades en el clima laboral.

·       Actuar como mediador entre empleados, liderazgo y representantes laborales para minimizar conflictos y fortalecer la confianza organizacional.

·       Desarrollar planes preventivos y respuestas estratégicas ante contingencias laborales.

·       Gestionar auditorías laborales y de cumplimiento bajo estándares RBA, incluyendo la revisión y evaluación de proveedores para asegurar alineación con prácticas de derechos humanos y responsabilidad social.