Talent 24/7 Headhunters

Gerente Regional de Seguridad

Talent 24/7 Headhunters

Tijuana, Baja California

Septiembre 01 2026

Compartir:

Giro

Reclutadora

Actividad principal

Reclutamiento y Selección de Personal

Número de empleados

5

Datos de sucursal

*****@talents247.com

(663) 220 2801

Blvd. Pacífico #8481 2-A Parque Industrial Pacífico Tijuana, Baja California

Descripción y detalle de las actividades

Dirigir, coordinar y fortalecer la operación de las sucursales de la región bajo su responsabilidad, mediante el desarrollo de un equipo competente, comprometido y con un clima laboral favorable; la correcta aplicación y mejora continua de políticas y procedimientos; el uso eficiente de los sistemas de información y seguridad; la recopilación y análisis oportuno de información confiable para la toma de decisiones y la administración rentable de los recursos humanos, materiales y financieros, con el fin de asegurar la continuidad operativa, el cumplimiento, la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y la rentabilidad sostenible de la empresa a través del crecimiento rentable sostenido.

Experiencia y requisitos

Requisitos:

  • 10+años de experiencia liderando empresas de seguridad patrimonial a nivel regional o nacional
  • Lic en Seguridad e Higiene, Derecho o Administración
  • Haber manenado operaciones en sitios múltiples con un mínimo de 400 custodios
  • Manejo de métricos operativos y financieros
  • Disponabilidad para viajar hasta un 50% del tiempo

Actividades y Responsabilidades Principales:

  • Definir, ejecutar y dar seguimiento a la estrategia operativa y comercial de la región asignada,
  • Garantizar el cumplimiento normativo, contractual y corporativo, mediante la correcta aplicación de políticas, procedimientos, estándares internos y disposiciones legales vigentes.
  • Identificar, evaluar, prevenir y gestionar oportunamente los riesgos y amenazas que puedan afectar al personal, la operación, los activos, la información y los intereses de la empresa.,
  • Dirigir la administración integral de los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros de la región.,
  • Supervisar, evaluar y auditar la operación de las sucursales y servicios asignados, mediante visitas en campo, revisiones documentales y análisis de indicadores.
  • Impulsar el uso eficiente y la mejora de los sistemas de información y seguridad de la región, garantizando el registro oportuno, la trazabilidad operativa y la confiabilidad de los datos.
  • Establecer, monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPI’s) operativos, financieros, comerciales y de servicio.
  • Impulsar el desarrollo comercial de la región, identificando oportunidades de crecimiento, nuevos negocios, ampliación de servicios, renovaciones y retención de clientes,
  • Participar en la gestión comercial y de ventas de la región, colaborando en propuestas técnicas y económicas, licitaciones, negociaciones, presentaciones comerciales y cierres de oportunidades.
  • Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos

Beneficios

  • Beneficios de acuerdo a la LFT

Número de vacantes 1

Área Dirección/Gerencia

Contrato Permanente

Modalidad Presencial

Turno Diurno

Jornada Tiempo Completo

Horario
  • Tiempo completo

Salario mensual neto $100,000 - $120,000 MXN

Estudios Carrera con título profesional

Disponibilidad p. viajar Si