Líder de Producción III

ACTIVIDADES FUNDAMENTALES QUE REALIZA

Gestión de personal

1. Revisa el trabajo realizado y brinda retroalimentación respecto al desempeño.

2. Coordina las asignaciones de trabajo y distribuye entre los trabajadores varias tareas o deberes.

3. Gestiona la cobertura diaria en las líneas de producción.

4. Puede participar en las entrevistas de los solicitantes a los puestos vacantes.

5. Brinda las recomendaciones del supervisor para llevar a cabo las evaluaciones anuales de desempeño.

6. Ingresa la información relacionada con los horarios y asistencia.

7. Trabaja para mantener líneas de comunicación abiertas con todas las funciones dentro de su área de responsabilidad.

8. Participa en proyectos especiales o brinda cobertura en las tareas que se encuentran fuera de sus actividades laborales habituales.

9. Guía a los demás y los líderes de equipo lo ven como un referente.

10. Participa en proyectos especiales y es responsable de ellos o brinda cobertura en las tareas que se encuentran fuera de sus actividades laborales habituales.

Producción y productividad

11. Cumplimiento a cualquier trámite o documentación necesarios, es decir, órdenes de trabajo, informes y notas de reuniones del equipo.

12. Se encarga de la limpieza o lleva a cabo el mantenimiento general del cuarto limpio.

13. Coordina los recursos para priorizar, resolver problemas y lograr los objetivos de producción.

14. Lleva a cabo el trabajo de manera rápida y eficaz mientras le comunica a sus subordinados la importancia de apegarse a la programación para lograr los objetivos de producción.

EXIGENCIAS AMBIENTALES Y FÍSICAS ESENCIALES

• Levantamiento -- no exceder 50 lbs (22 kg, aprox.) – puede aplicar la práctica local.

• Redacción.

• Poder sentarse.

• Estar de pie.

• Flexionarse.

• Agudeza visual.

• Percepción del color.

• Percepción de la profundidad.

• Lectura.

• Campo de visión/visión periférica.

• Habilidad motriz fina.

• Ruido.

• Vapores químicos.

• Humos de soldadura.