Practicante de Recursos Humanos

Apoyar en actividades clave del departamento de Recursos Humanos, enfocándose en la creación y actualización de descripciones de puesto, el diseño y mantenimiento del organigrama, la organización de eventos internos, contratación de personal sindicalizado y el control del archivo físico y digital.

Actividades

• Redactar, actualizar y estandarizar descripciones de puesto.
• Diseñar y mantener el organigrama corporativo actualizado.
• Apoyar en la organización y logística de eventos internos (ej. capacitaciones, convivios).
• Administrar y organizar el archivo físico y digital de Recursos Humanos.
• Apoyar en tareas administrativas relacionadas con el cumplimiento normativo.
• Realizar reportes semanales de avances en las actividades asignadas.
• Participar en proyectos especiales del área según sea necesario.