Tijuana, Baja California- Beneficios de acuerdo a la LFT
Corporativo
Giro
Metal Mecánico
Actividad principal
Ensambladora de unidades manejadoras de aire acondicionado.
Número de empleados
2000
Sitio Web corporativo
Descripción y detalle de las actividades
Objetivo del puesto
Asegurar la atracción, evaluación y selección de talento adecuado para cubrir las vacantes de la organización en tiempo y forma, alineando los perfiles con las necesidades operativas y estratégicas del negocio.
Requisitos del puesto
Conocimiento en sistema Tress (Preferente)
Escolaridad:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia:
- 1 a 3 años en reclutamiento y selección (preferentemente en puestos operativos y/o técnicos).
Conocimientos:
- Técnicas de entrevista por competencias.
- Fuentes de reclutamiento (campo, digital, redes sociales).
- Proceso de contratación y documentación laboral.
- Manejo de sistemas de reclutamiento o Excel básico/intermedio.
Habilidades:
- Comunicación efectiva
- Organización y seguimiento
- Orientación a resultados
- Trabajo bajo presión
- Proactividad
- Atención al detalle
Experiencia y requisitos
Responsabilidades principales
- Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y medios de reclutamiento.
- Realizar búsqueda activa de candidatos ( redes sociales, ferias de empleo, etc.).
- Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales (telefónicas y presenciales).
- Coordinar entrevistas con jefes de área o hiring managers.
- Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas (si aplica).
- Dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación.
- Integrar expediente del nuevo ingreso (documentación completa y válida).
- Coordinar evaluaciones médicas de ingreso.
- Elaborar y enviar ofertas laborales.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Cumplir con indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación, etc.).
- Participar en estrategias de atracción de talento y mejora continua del proceso.
- Dar seguimiento a candidatos no seleccionados y mantener buena experiencia del candidato.
Beneficios
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Horario
- Tiempo completo
Estudios Carrera en curso
Disponibilidad p. viajar No