287 empleos de Ingeniería

Continuous Improvement Engineer II- 1st shift

Collins Aerospace.

Qualifications You Must Have At least 2 years of experience as a Continuous Improvement, OPEX professional or Industrial Engineering roles with a strong background in Operational or Excellence Systems deployment. Minimum of 1 years of experience implementing the Lean tools in manufacturing environments in the aerospace industry. Experience interacting with all levels of organization (operators, supervisors, engineers, managers & directors). Bachelor’s degree in Engineering or Business disciplines are preferred Fluent in written and oral Spanish and English; able to maintain regular communication in both languages. Knowledge of Quality Management Systems (QMS) and compliance with industry standards Advanced application of Lean and Six Sigma methodologies in both shop floor and functional environments. Demonstrated understanding in Lean Manufacturing methodologies. Advanced Project Management knowledge. Strong data analysis skills, with proficiency in using tools. Excellent problem-solving and critical-thinking abilities. Advanced experience in change management and management of change Qualifications We Prefer: Lean and/or Black Belt certifications or equivalent preparation Location: Venustiano Carranza # 238 Desarrollo Industrial Colorado, Mexicali, 21397 Mexico Role Type Definitions: *Please ensure the role type (defined below) is appropriate for your needs before applying to this role. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.

Marzo 06 2026 en Mexicali

Electrical Engineer

Bourns de Mexico, S. de R.L. de C.V.

EDUCACIÓN: Licenciatura en ingeniería eléctrica/electrónica. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA: Capacidad demostrada para desempeñar las funciones mencionadas. Mínimo de cinco (5) años de experiencia en ingeniería relacionada, con capacidad demostrada para diseñar, desarrollar y lanzar a fabricación productos de gran envergadura y alta complejidad técnica. HABILIDADES INTERPERSONALES: Es flexible y capaz de trabajar en entornos dinámicos y viaja con frecuencia. ​​Demuestra independencia, ingenio y capacidad de organización y priorización. Posee una sólida ética laboral y sensibilidad cultural; es accesible y predica con el ejemplo. Desarrolla y mantiene sólidas relaciones laborales con clientes, socios, proveedores y departamentos internos de la empresa. Habilidad para leer e interpretar documentos de ingeniería. Competencia en la realización de análisis estadísticos mediante hojas de cálculo y otras herramientas de software. Competente en la elaboración de presupuestos para proyectos individuales. Ingles 80% COMUNICACIÓN: ORAL: Se requieren buenas habilidades verbales para: • Realizar presentaciones efectivas y responder con precisión y claridad a las preguntas de miembros del equipo, supervisores, clientes y proveedores. • Comunicar instrucciones y presentar ideas, conceptos y soluciones a empleados y proveedores de todos los niveles. • Bilingüe inglés/español. ESCRITA: Se requieren buenas habilidades de escritura para: • Transmitir ideas, conceptos complejos y análisis técnicos detallados a miembros del equipo, supervisores, clientes y proveedores de forma clara y comprensible por escrito. • Dar instrucciones y presentar ideas, conceptos y soluciones a empleados y proveedores de todos los niveles mediante cartas, memorandos, gráficos y tablas.

Marzo 06 2026 en Tijuana