111 empleos de Recursos Humanos

Generalista de Recursos Humanos

G Global

Requisitos: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. Inglés intermedio-avanzado. 3+ años de experiencia como Generalista de RH dentro de manufactura automotriz. Conocimiento de relaciones laborales y Ley Federal del Trabajo. Experiencia en reclutamiento, capacitación y administración de personal. Manejo de indicadores de RH. Disponibilidad para laborar presencialmente en Ramos Arizpe.

Julio 20 2026 en Tijuana

Practicante de Reclutamiento (Parque Industrial Pacifico)

G Global

Responsabilidades principales: Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar búsqueda y preselección de candidatos. Coordinar entrevistas y dar seguimiento a agendas. Actualizar bases de datos y reportes de reclutamiento. Apoyar en la integración y resguardo de expedientes. Mantener comunicación con candidatos durante el proceso de selección. Brindar apoyo general al equipo de Recursos Humanos. Perfil general: Estudiante activo de Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín. Interés en procesos de reclutamiento y selección. Habilidades de organización, comunicación y atención al detalle. Manejo básico de herramientas de Office y plataformas digitales.

Julio 20 2026 en Tijuana

Generalista de Recursos Humanos

G Global

Requisitos: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. Inglés intermedio-avanzado. 3+ años de experiencia como Generalista de RH dentro de manufactura automotriz. Conocimiento de relaciones laborales y Ley Federal del Trabajo. Experiencia en reclutamiento, capacitación y administración de personal. Manejo de indicadores de RH. Disponibilidad para laborar presencialmente en Ramos Arizpe.

Julio 20 2026 en Ramos Arizpe

Generalista de Recursos Humanos

G Global

Requisitos: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. Inglés intermedio-avanzado. 3+ años de experiencia como Generalista de RH dentro de manufactura automotriz. Conocimiento de relaciones laborales y Ley Federal del Trabajo. Experiencia en reclutamiento, capacitación y administración de personal. Manejo de indicadores de RH. Disponibilidad para laborar presencialmente en Ramos Arizpe.

Julio 20 2026 en Ramos Arizpe

Gerente de Recursos Humanos Bilingüe

G Global

Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín. Maestría deseable. Inglés avanzado conversacional y de negocios (indispensable). Mínimo 8 años de experiencia en Recursos Humanos dentro de la industria automotriz. Al menos 5 años liderando equipos de RH. Experiencia en empresas Tier 1, Tier 2 u OEM automotrices. Amplio conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y relaciones laborales. Experiencia en atracción de talento, capacitación, desarrollo organizacional y compensaciones. Experiencia en auditorías y cumplimiento corporativo. Manejo de indicadores de RH. Disponibilidad para laborar presencialmente en Ramos Arizpe.

Julio 20 2026 en Ramos Arizpe

Reclutador (Temporal )

G Global

Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín (pasante o recién egresado/a). Experiencia mínima : 1 año en reclutamiento (prácticas o empleo). Conocimiento en entrevistas y manejo de redes sociales. Deseable conocimiento básico de inglés. Proactividad, organización y gusto por el trato con personas.

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Reclutador (Temporal )

G Global

Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín (pasante o recién egresado/a). Experiencia mínima : 1 año en reclutamiento (prácticas o empleo). Conocimiento en entrevistas y manejo de redes sociales. Deseable conocimiento básico de inglés. Proactividad, organización y gusto por el trato con personas.

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Auxiliar de Nóminas y RH

LUXSHARE

3. Requisitos del puesto: • Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. • Experiencia: Experiencia o conocimiento básico en procesos de nómina, incidencias, asistencia, tiempo extra, vacaciones, incapacidades y conceptos de pago, deseable. • Idiomas: Inglés básico deseable. • Conocimientos técnicos: Manejo medio/avanzado de herramientas de Excel y paquetería de Microsoft Office. • Competencias blandas: Capacidad para manejar información confidencial con discreción, precisión y responsabilidad. Alta atención al detalle, sentido de urgencia y orientación a la exactitud en procesos sensibles de pago al personal. Habilidades de comunicación, servicio al cliente interno, organización y seguimiento. Capacidad para dar seguimiento a múltiples actividades administrativas y operativas. Actitud de servicio, disposición para apoyar al personal y habilidad para trabajar en equipo. 4. Competencias organizacionales: Promover el Éxito del Cliente ¡Hacer que Suceda! Innovación Constante Unidad y Progreso en Equipo Crecimiento Impulsado por Uno Mismo 5. Otro Disponibilidad e interés para desarrollarse en el proceso integral de nómina y fungir como respaldo operativo del área cuando sea necesario.

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Especialista de Nóminas

CSI EN SALTILLO

Requisitos: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o Carrera a fin. 2-3 años de experiencia. Familiarizado con los sistemas de información de nómina (Tress, Oracle, SUA) Conocimientos legales sobre seguridad social, impuesto de nómina, etc. Inglés / español bilingüe (preferible). Competente en MS Office / Excel, capaz de desarrollar hojas de cálculo. Soft skills Toma decisiones/Resuelve problemas. Se esfuerza para obtener resultados. Promueve y apoya el cambio. Trabajo en equipo.

Julio 20 2026 en Saltillo

Becario de RH (bilingue)

Asteelflash México

EDUCACIÓN Último semestre de estudios universitarios de administracion o similar. O menor a un año de haber concluido su carrera. Experiencia No requerida Disponibilidad: de Lunes a Jueves de 7:00 am a 5:36 pm y viernes de 7:00am a 3:06pm Desarrollo de hábitos, disciplina y puntualidad. Habilidades y destrezas en la ejecución de operaciones de aprendizaje. Demostrar las actitudes positivas de iniciativa, decisión, orden, método, dedicación, cooperación, Demostrar capacidad y nivel de responsabilidad Ingles intermedio TOEIC MOCK MINIMO 500 puntos

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Auxiliar Administrativo de RH

Global Bussines Advisor

Perfil Requerido: Bachillerato concluido, carrera técnica o licenciatura trunca en áreas administrativas. Experiencia mínima de 1 año en posiciones administrativas. Conocimiento deseable en procesos de prenómina e incidencias. Conocimiento deseable en banca digital y manejo de layouts. Manejo de Excel a nivel intermedio (fórmulas básicas, filtros, tablas y control de datos). Manejo de herramientas administrativas y digitales. Licencia de conducir vigente (deseable). Disponibilidad para realizar actividades fuera de oficina cuando sea requerido.

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Prácticas Profesionales - Comunicación

Envista Mexicali

Estudiante activo de las carreras de Medios Audiovisuales, Comunicación o afín (sexto semestre en adelante). Experiencia usando Adobe Suite: Photoshop, Illustrator, Premier Pro. Atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo. Excelentes habilidades de redacción y comunicación verbal. Capacidad de trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Conocimientos sobre cámaras DSLR. Conocimientos básicos de Meta Business Suite. Requisitos preferidos: Portafolio de diseño (imagen y/o vídeo)

Julio 20 2026 en Mexicali

Practicante Recursos Humanos

Safran Cabin

Estar cursando actualmente la universidad en alguna de las siguientes carreras: Administración, Psicología o carrera a fin. Organizado Responsable Manejo de paquetería office Habilidades de comunicación Ingles (deseable) Pro activo con disposición para aprender.

Julio 20 2026 en Tijuana

Asistente de Recursos Humanos

MD International Baja

• Título y/o cédula profesional. • Inglés intermedio. • Experiencia en maquiladora textil. • Disponibilidad 100% de horario. • Capacidad para trabajar en equipo y en armonía. • Experiencia mínima de 2-3 años. • Sentido de urgencia y Habilidad de comunicación. • Experiencia demostrable en Recursos Humanos. • Conocimientos en paquetería Microsoft. • Conocimientos amplios de la Ley del Trabajo y su reglamento. OFRECEMOS.- • Prestaciones de Ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo). • Caja de Ahorro. • Servicios médicos en planta.

Julio 20 2026 en Ensenada

Analista de Capacitación

Oferta confidencial

Experiencia requerida: 1 a 2 años laborando en el área de Capacitación Deseable manejo de LMS (Learning Management System) Deseable contar con Certificación de Instructores Habilidades requeridas: Liderazgo, toma de decisiones, planeación y organización, solución de problemas, comunicación. Escolaridad y conocimiento requerido: Lic. en Psicología, Pedagogía, Relaciones Industriales, Comunicación, LAE o afín Cumplimiento Normativo con relación a Capacitación ante la STPS (DC1, DC2, DC3 y DC4) Proceso de Detección de Necesidades de Capacitación Creación y seguimiento a planes individuales de capacitación

Julio 20 2026 en Tijuana

Reclutamiento (Lider) - Foránea

Oferta confidencial

Experiencia Laboral Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, con al menos 2-3 años liderando equipos de reclutamiento o procesos de alto volumen. Experiencia comprobada en sectores educativo, servicios profesionales o manufactura/maquiladora (altamente valorada para el contexto de Baja California). Manejo de vacantes de mandos medios y operativos. Conocimientos Técnicos Dominio avanzado de LinkedIn Recruiter, portales de empleo (OCC, Indeed, Computrabajo) y sistemas ATS (Applicant Tracking Systems). Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana aplicable a contrataciones (LFT Arts. 20-35, contratos por obra determinada, periodo de prueba, etc.). Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, dashboards, análisis de datos) y herramientas de HR Analytics para reporting de métricas. Inglés intermedio-avanzado (principalmente lectura técnica y comunicación escrita con candidatos o proveedores internacionales).

Julio 20 2026 en Ensenada

Reclutamiento (Lider)

Oferta confidencial

Experiencia Laboral Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, con al menos 2-3 años liderando equipos de reclutamiento o procesos de alto volumen. Experiencia comprobada en sectores educativo, servicios profesionales o manufactura/maquiladora (altamente valorada para el contexto de Baja California). Manejo de vacantes de mandos medios y operativos. Conocimientos Técnicos Dominio avanzado de LinkedIn Recruiter, portales de empleo (OCC, Indeed, Computrabajo) y sistemas ATS (Applicant Tracking Systems). Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana aplicable a contrataciones (LFT Arts. 20-35, contratos por obra determinada, periodo de prueba, etc.). Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, dashboards, análisis de datos) y herramientas de HR Analytics para reporting de métricas. Inglés intermedio-avanzado (principalmente lectura técnica y comunicación escrita con candidatos o proveedores internacionales).

Julio 20 2026 en Ensenada

Reclutamiento (Lider)

Oferta confidencial

Experiencia Laboral Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, con al menos 2-3 años liderando equipos de reclutamiento o procesos de alto volumen. Experiencia comprobada en sectores educativo, servicios profesionales o manufactura/maquiladora (altamente valorada para el contexto de Baja California). Manejo de vacantes de mandos medios y operativos. Conocimientos Técnicos Dominio avanzado de LinkedIn Recruiter, portales de empleo (OCC, Indeed, Computrabajo) y sistemas ATS (Applicant Tracking Systems). Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana aplicable a contrataciones (LFT Arts. 20-35, contratos por obra determinada, periodo de prueba, etc.). Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, dashboards, análisis de datos) y herramientas de HR Analytics para reporting de métricas. Inglés intermedio-avanzado (principalmente lectura técnica y comunicación escrita con candidatos o proveedores internacionales).

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Coordinador de Recursos Humanos

Oferta confidencial

Formación Académica Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Derecho Laboral, Relaciones Industriales o carrera afín. Experiencia Laboral Mínimo 5 años de experiencia comprobable en áreas de Recursos Humanos. Al menos 3 años en funciones de coordinación, supervisión o liderazgo de equipos de RH. Experiencia en sector educativo, servicios o manufactura (deseable según la organización). Conocimientos Técnicos Dominio sólido de la legislación laboral mexicana: Ley Federal del Trabajo (LFT), Ley del Seguro Social (LSS), Ley del Infonavit, LISR, NOM-035 y demás normas aplicables. Manejo avanzado de sistemas de nómina (TRESS REVOLUTION, TRESS, CONTPAQi u otros) Paquetería Microsoft Office avanzada: Excel (tablas dinámicas, fórmulas, dashboards), Word, PowerPoint y Outlook.

Julio 20 2026 en Ensenada

Jefe de Reclutamiento

Oferta confidencial

Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín. Amplia experiencia en reclutamiento y selección de personal, con al menos 2-3 años liderando equipos de reclutamiento o procesos de alto volumen. Experiencia preferente en sectores educativo, servicios profesionales o manufactura/maquiladora. Conocimiento/dominio de LinkedIn Recruiter, y portales de empleo (OCC, Indeed, Computrabajo). Conocimiento de la legislación laboral mexicana aplicable a contrataciones. Preferente dominio de idioma inglés intermedio-avanzado.

Julio 20 2026 en Ensenada