2027 empleos disponibles

Quality Manager

Bourns de Mexico, S. de R.L. de C.V.

EDUCACION Y EXPERIENCIA REQUERIDA Educación: Ingeniería o Licenciatura en las áreas de: Ing. Industrial, Electrónica, Mecánica, Química, Electromecánica, Mecatrónica, Eléctrica o relacionada a los procesos de fabricación de Potenciómetros y/o Sensores. Experiencia laboral: Tener al menos 3 años en la industria maquiladora con un puesto de responsabilidad de administración de personal y en el área de calidad . Tener al menos 3 años de experiencia laboral en la industria automotriz en el área de calidad . Altamente deseable tener experiencia en áreas técnicas de diseño de producto, ingeniería de producto, ingeniería de pruebas o ingeniería de procesos. Experiencia en manejo directo de clientes Certificaciones: Green Belt – Six Sigma Auditor líder de IATF 16949 CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Estándares de Calidad ISO 9001:2015 / IATF 16949:2016 Idioma Ingles: Avanzado Amplia experiencia en el manejo de clientes desde el punto de vista de calidad. Uso experto de la metodología 8D Uso experto de las herramientas de calidad Habilidades administrativas Experiencia demostrable para lograr objetivos innovadores (breakthrough objetivos) usando autoridad y liderazgo por influencia. Metodología kaizen y uso experto de herramientas de manufactura esbelta. Excelencia Operacional: Familiaridad con modelo de excelencia operacional como Shingo o el Baldridge Excellence Framework. Core tools automotrices (APQP/Control Plan, PPAP, SPC, FMEA, GR&R). De acuerdo con funciones asignadas que está llevando debe tener conocimiento en la Norma IATF-16949, ISO 14001 Y AS9100 Aeroespacial.

Enero 22 2026 en Tijuana

Especialista de RH Turno vespertino

Smiths Interconnect Mexico S. de R.L. de C.V.

Experiencia Sólido conocimiento de políticas, procedimientos y mejores prácticas de RRHH. Experiencia en Contrataciones Masivas y procesos de contratación efectivos. Experiencia en coordinación de actividades de Engagement, Eventos Masivos para el personal y afines. Experiencia con Terminaciones de Contratos, Manejo de Conflictos Laborales, aplicación correcta del RIT. Experiencia con Entrenamientos, Cursos, Capacitaciones, etc, hacia el personal. Experiencia en Empresas Maquiladoras, al menos 3 años en adelante. Buscamos una persona dinámica, con facilidad de Palabra, activa y que busque como mejorar procesos y hacer las cosas correctamente siempre, así como facilidad para relacionarse con el personal, con ganas de seguir aprendiendo y que demuestre seriedad y calidad en su trabajo. Requisitos Licenciatura Terminada en Recursos Humanos, administración Empresas o un campo relacionado. Experiencia demostrada trabajando como especialista de Recursos Humanos o en un puesto similar durante al menos 3 a 5 años en empresas de manufactura . Ingles 70% (Hablado y Escrito) * Indispensable* Disponibilidad para laborar en turno nocturno y/o vespertino. Conocimiento profundo en, procedimientos y mejores prácticas en materia de RRHH. Conocimiento en sistemas HRIS y otras aplicaciones informáticas relacionadas con los recursos humanos (Tress, Workday, etc.) Conocimiento profundo de la legislación y la normativa laboral (NOM-.35, LFT, IMSS, etc). Capacidad de comunicación escrita y verbal, con una aptitud demostrada para relacionarse con el personal en todos los niveles de la organización. Gran capacidad interpersonal para fomentar conexiones favorables con el personal, en todos los niveles de la empresa. Habilidad en el manejo de información sensible y clasificada, manteniendo los más altos niveles de discreción y profesionalidad

Enero 22 2026 en Tijuana

Practicante Ingeniería

TPE de México, S. de R.L. de C.V.

Educación/Certificaciones · Haber realizado prácticas profesionales o proyectos académicos en un entorno de manufactura u operaciones es un plus, pero no es obligatorio. · Estudiando licenciatura en Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Mecatrónica o similar. Experiencia · De 0 a 2 años de experiencia en un entorno de Operaciones/Manufactura. · Experiencia en software, ingeniería de sistemas computacionales e implementación de instrucciones de trabajo (preferible). · Proyectos de manufactura esbelta (Lean) y PDCA. Habilidades Técnicas (Hard Skills) · Comprensión básica de los principios y herramientas de manufactura esbelta (Lean). · Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. · Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Power BI). · Experiencia en el uso de Python/Django. · Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Habilidades Blandas (Soft Skills) · Entrega de resultados : Establece altos estándares de desempeño y los cumple de manera consistente. · Mejora continua : Utiliza un enfoque Lean para mejorar continuamente la velocidad y efectividad de todos los procesos de la empresa. · Trabajo en equipo : Optimiza el valor de la colaboración en toda la empresa, evita el síndrome NIH (Not-Invented-Here) y comparte ideas y mejores prácticas. · Aprendizaje e innovación : Premia el aprendizaje y la mejora personal, acepta los errores que aumentan nuestro conocimiento y posición competitiva.

Enero 22 2026 en Mexicali