- Beneficios de acuerdo a la LFT
- uniforme
- utilidades garantizadas
- Equipo celular
Giro
Comercializadoras
Actividad principal
Centro de Distribucion
Número de empleados
90
Sitio Web
Descripción y detalle de las actividades
Indispensable que viva en San Felipe BC
- Cartera inicial de clientes para comenzar a generar ventas desde el inicio.
- Sueldo garantizado de $30,000 mensuales durante los primeros 3 meses.
- Después de los 3 meses, el esquema cambia a comisiones sin tope, con alto potencial de ingresos dependiendo de tu desempeño.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
· Mantener e incrementar la cartera de clientes de la zona asignada.
· Realizar prospecciones de mercado y seguimiento de clientes para mantener informado al Gerente de Ventas periódicamente.
· Gestionar la cartera de clientes realizando visitas comerciales y manteniendo la información sobre nuevos productos para conseguir consolidar y aumentar el volumen de ventas en cartera.
· Conseguir nuevos clientes a través de envíos de información, llamadas telefónicas, visitas y envío de cartas comerciales.
· Colaborar en el tratamiento eficaz de las reclamaciones de los clientes.
· Cumplir con las ventas periódicas establecidas y asignadas.
· Retroalimentar a la empresa referente a inquietudes de los clientes (requerimientos, quejas, reclamos, agradecimientos, sugerencias, y otros de relevancia); actividades de la competencia (Cambios de precio,
bonificaciones, etc.).
· Coordinar con el Gerente de Ventas, cartera de clientes, volúmenes de venta, servicio post venta, condiciones a ofrecer y pactar con los posibles nuevos clientes.
· Asesoramiento constante a clientes de los productos que comercializa CODEBA. (nuevos y actuales).
· Acercar cualquier recurso para mantener al cliente cautivo o en su defecto capturarlo.
· Apoyar al departamento de crédito y cobranza a recuperar cartera vencida y corriente.
· Apoyar en todo momento a la Gerencia de Logística en la entrega de productos a clientes, o negociar fechas de entrega.
· Participar activamente en la capacitación que la empresa proporcione.
Experiencia y requisitos
EXPERIENCIA: Deseable mínima de 3 años, en actividades como:
a) Ventas y/o marketing
b) Servicio al cliente
c) Manejo de software y ERP del giro
d) Manejo de Paquetería Microsoft Office.
e) Manejo de cartera de cliente.
f) Elaboración de reporte de ventas.
g) Manejo de tecnología móvil.
HABILIDADES RECOMENDADAS:
a) Gestión efectiva en negociación y relaciones interpersonales
b) Conocimientos de indicadores claves (KPI)
c) Conocimiento geográfico de la región
d) Habilidad numérica matemática
e) Comunicación asertiva
COMPETENCIAS CLAVES DEL PUESTO:
a) Resolución de conflictos dentro de la metodología ganar-ganar
b) Alto sentido de organización
c) Orientación a resultados
d) Trabajo en equipo
e) Alto sentido de responsabilidad
f) Análisis de información
g) Dinamismo
Beneficios
Número de vacantes 1
Área Ventas/Comercial
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
- Tiempo completo
- Lunes a sábado
Salario mensual neto $30,000 - $50,000 MXN
Estudios Carrera sin título
Disponibilidad p. viajar No
