- Beneficios de acuerdo a la LFT
Corporativo
Emerson Industrial Automation Division
Giro
Industria de Exportación
Actividad principal
Ensamble de válvulas solenoides de aplicación industrial así como de sensores y analizadores
Número de empleados
1000
Sitio Web
Descripción y detalle de las actividades
Responsabilidades Principales
- Integrar expedientes de personal de nuevo ingreso asegurando que la documentación requerida esté completa y organizada.
- Archivar y administrar documentos de empleados de acuerdo con las políticas internas de control interno.
- Mantener actualizado y organizado el archivo activo y archivo muerto del área de Recursos Humanos.
- Apoyar en la logística y ejecución de eventos, campañas e iniciativas organizadas por el departamento.
- Brindar soporte a los empleados para el acceso y uso de plataformas corporativas como HCM y Okta.
- Apoyar en actividades de recepción y atención a empleados, visitantes y candidatos.
- Realizar recorridos periódicos en las áreas de producción para brindar soporte administrativo, recopilar información y apoyar iniciativas de comunicación y atención al personal.
- Colaborar en actividades generales de Recursos Humanos y proyectos especiales según se requiera.
Experiencia y requisitos
Perfil del Candidato
- Estudiante activo de 5to. Semestre en delante de Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o carrera afín.
- Disponibilidad para cubrir horario de prácticas profesionales o medio tiempo.
- Interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos.
- Habilidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Actitud de servicio y orientación al cliente interno.
- Buenas habilidades de comunicación interpersonal.
- Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).
Competencias Clave
- Organización y seguimiento.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Atención al detalle.
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
- Orientación al servicio.
- Iniciativa para resolver problemas.
- Responsabilidad y confiabilidad.
Beneficios
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Practicante
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Medio Tiempo
- 7:00-2:00
Estudios Carrera en curso
Disponibilidad p. viajar No

