49 empleos en Tijuana, Baja California de Recursos Humanos

Generalista de RH

Safariland Internacional, S.A. de C.V.

• Experiencia mínima de 2 - 3 años en procesos y posiciones de Recursos Humanos • Ingles Intermedio • Manejo de sistemas de PC Intermedio (manejo de Office, canva, TRESS) • Lic. en administración de empresas o carrera afín. • Persona proactiva, enfocada en resultados, con excelente actitud de servicio al personal.

Hace 10 horas en Tijuana

Recruiter (Bilingual)

Staffvia

Requirements: 2–4 years of recruitment experience, preferably in bilingual environments. Fluent in English and Spanish (written and spoken). Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATS) and standard recruitment tools. Strong organizational and time management skills. Effective communication and interpersonal abilities.

Hace 12 horas en Tijuana

Sr Recruiter

Staffvia

Requirements: 5+ years of recruitment experience, preferably in bilingual environments. Fluent in English and Spanish (written and spoken). Experience with Applicant Tracking Systems (ATS) and digital job posting platforms. Strong communication, negotiation, and interpersonal skills. Ability to manage multiple priorities under tight deadlines.

Hace 12 horas en Tijuana

Account Executive / Client Success Coordinator

Staffvia

Requirements: 2+ years of experience in client service, account management, or customer-facing roles. Strong communication and interpersonal skills, with a customer-oriented mindset. Ability to manage multiple client accounts and priorities simultaneously. Proficiency with Microsoft Office and CRM or client management systems. Detail-oriented with excellent organizational skills. Competencies: Customer-focused and empathetic with strong problem-solving skills. Professional and adaptable in fast-paced environments. Strong collaboration skills to work with internal teams. Models company values: teamwork, honesty, respect, service attitude, commitment, profitability, and innovation.

Hace 12 horas en Tijuana

Gerente de Recursos Humanos

Solum Electronics Mexicana S.A. de C.V.

Años de experiencia: > 15 a 20 años Idioma: Inglés avanzado Sistemas: TRESS, Paquetería Office (Excel, Outlook, Skype, Teams) Escolaridad: Universidad completa (titulo) Otros: LFT, Nómina, RIT, Auditorias, IMSS Turno de Lunes a Viernes de: 7:30 am a 17:06 pm

Hace 13 horas en Tijuana

Reclutador de Campo / Temporal

Grupo TECMA

Secundaria terminada 6 meses a 1 año de experiencia en puesto similar Facilidad de palabra y gusto por el trato con la gente. Habilidad para persuadir y comunicar de forma efectiva. Excelente actitud de servicio y trabajo en equipo. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos.

Hace 15 horas en Tijuana

Chofer reclutador - Temporal

Grupo TECMA

Experiencia de 1 a 3 años en el área de reclutamiento (preferentemente reclutamiento de campo). Facilidad de palabra y habilidades de comunicación. Persona responsable, comprometida y orientada a resultados. Sentido de urgencia y enfoque en atención a clientes internos y candidatos. Actitud positiva y proactiva. Manejo de redes sociales para publicación y difusión de vacantes.

Hace 15 horas en Tijuana

Asistente de Recursos Humanos

Calimax

¿Qué necesitas? Licenciatura terminada en psicología, administración o afín. Habilidades de manejo de personal, manejo de conflictos. Buena comunicación. Enfoque a resultados. Manejo de sistema TRESS. Conocimiento paquetería office. ¿Qué ofrecemos? Seguro de vida Caja de ahorro Descuentos de colaborador Calimax Vales de despensa Servicio de comedor con descuento Servicio de transporte gratuito Estacionamiento de la empresa

Hace 15 horas en Tijuana

Instructor de Cajas

Calimax

Requisitos: Preparatoria trunca o terminada. Experiencia mínima de 1 año como cajero, supervisor o en manejo de grupos. Disponibilidad para trasladarse a sucursales. Paquetería Office Ofrecemos: Salario semanal. Prestaciones de ley. Oportunidad de desarrollo. Buen ambiente de trabajo.

Hace 15 horas en Tijuana

Practicante de Recursos Humanos (Planta Florido)

EssilorLuxottica México

Estudiante activo de carreras Administrativas, Psicologia, Económicas, Sociales, RRHH, afín. Manejo de Excel. Ingles Intermedio. Contar con seguro facultativo. Disponibilidad para laborar por las mañanas. Iniciativa / Proactividad. Actitud de servicio. Muchas ganas de aprender. Ofrecemos: Pago semanal. Comedor gratis Gran oportunidad de desarrollo profesional Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. - 5:00 p.m. (hay flexibilidad de horario)

Hace 15 horas en Tijuana

Asistente de RH (Turno Nocturno)

Oferta confidencial

· Licenciatura en administración de empresas o a fin · 3 años de experiencia en puesto similar · Experiencia en el sistema TRESS · Excel Intermedio · Experiencia en elaboración de pre nomina (Soporte) · Experiencia en reclutamiento y selección · Disponibilidad de horario · Disponibilidad para laborar en turno matutino

Hace 16 horas en Tijuana

Practicante de Recursos Humanos

Ivemsa

Estudiante de la carrera de Administración de Empresas o Psicología Contar con carta autorización universitaria de horas por LIBERAR (Practicas o Residencia) Contar con seguro facultativo Disponibilidad para realizar prácticas de Lunes a Viernes dentro de un horario entre 7:00 a.m. - 5:00 p.m.

Hace 17 horas en Tijuana

Supervisor de Recursos Humanos

Multiwin de México, S.A. de C.V.

Escolaridad: Lic administración, Psicologia, recursos humanos. Experiencia de 2 años en el puesto similar. Manejo de proyectos de mejora continua en capacitaciones e imagen corporativa . Enfoque a resultados. Manejo de indicadores. Manejo de LFT. Negociaciones

Hace 18 horas en Tijuana

Reclutador C

ICU Medical

Carrera universitaria. 6 meses a un año de experiencia en el área de reclutamiento. Excelente capacidad de comunicación, tanto oral como escrita. Dominio intermedio de MS Office (Excel, PowerPoint). Ingles Básico. Manejo Básico de sistema Tress. Manejo de Canva y otras aplicaciones para la creación de material publicitario. Habilidades para realizar entrevistas de selección de personal. Conocimientos en fuentes de reclutamiento de personal. Disponibilidad de horario y de trabajar tiempo extra según se requiera.

Hace 18 horas en Tijuana

Coordinador de Comunicación Organizacional

Foxconn Baja California, S.A. de C.V.

Licenciatura en Comunicación, Comunicación Organizacional, Diseño Grafico, Relaciones Públicas, Ingeniería Industrial con enfoque en comunicación, o carrera afín. Deseable: diplomado o certificación en comunicación corporativa, gestión del cambio, seguridad industrial o cultura organizacional. 2 años de experiencia en comunicación organizacional, preferentemente en empresas de manufactura o de procesos. Experiencia trabajando con personal operativo, técnico y administrativo. Conocimientos Comunicación interna en entornos industriales. Redacción de comunicados técnicos y operativos. Normatividad básica de seguridad industrial, calidad y medio ambiente. Gestión de identidad corporativa y señalización industrial. Comunicación de crisis y gestión del cambio. Herramientas de medición de clima y comunicación interna. Habilidades y competencias Comunicación clara y adaptada a distintos niveles organizacionales. Capacidad para traducir información técnica a mensajes comprensibles. Planeación y organización. Liderazgo y trabajo colaborativo. Manejo de conflictos y negociación. Orientación a resultados y mejora continua. Alta sensibilidad a temas de seguridad y cumplimiento.

Febrero 25 2026 en Tijuana

Especialista de Recursos Humanos

Interbrokers, S.C.

Manejo de Nomipaq (nómina y administración de personal). Uso de IDSE (altas, bajas y movimientos ante IMSS). Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y normativa laboral vigente. Cálculo de finiquitos, liquidaciones y prestaciones. Administración de incidencias y control de expedientes Conocimiento y aplicación de Nom 035 Mínimo 3 años en puesto similar Experiencia en manejo de personal y resolución de conflictos laborales Implementación de políticas internas y procesos de Recursos Humanos Competencias · Liderazgo y toma de decisiones. · Tolerancia a la frustración y manejo de presión. · Comunicación asertiva. · Organización y enfoque a resultados. · Ética profesional y confidencialidad.

Febrero 25 2026 en Tijuana

Practicante Recursos Humanos Otay

Thermometrics México, S.A. de C.V.

Conocimiento en: Manejo de paquetería Office. Buen manejo de Canva. Habilidad de comunicación. Requisitos : Disponibilidad de horario VESPERTINO. Ser estudiante ACTIVO y contar con seguro facultativo. Estar cursando la carrera de Lic. en administración, Psicología, Ing. en gestión empresarial o a fin. Ser estudiante de las universidades UABC, ITT, UTT, Cetys, Xochicalco, Cenyca, CESUN. Se otorga apoyo económico semanal y comedor gratuito.

Febrero 25 2026 en Tijuana

Asistente de Recursos Humanos PLANTA MEGA REGIÓN

Thermometrics México, S.A. de C.V.

Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín Experiencia 1–2 años deseable Manejo de Excel y paquetería Office Manejo de canva Inglés conversacional Manejo de información confidencial Sentido de urgencia Servicio al cliente interno Trabajo en oficina y piso de producción

Febrero 25 2026 en Tijuana

Gerente de Recursos Humanos

Oferta confidencial

3 a 5 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos o 5 años como Supervisor de Recursos Humanos (como última línea en tomas de decisión del departamento). - Experiencia en pre-nómina, nómina, reclutamiento, planes de capacitación, casos labores, DO, CO. Manejo y ejecución de sistemas de administración y gestión del recurso humano (Tress, Sfera, Otros) Ingles intermedio-avanzado. (Plus inglés avanzado). Disponibilidad de viaje. Visa vigente, Sentri (plus).

Febrero 25 2026 en Tijuana

HR Manager - Foránea

Schlage de México, S.A. de C.V.

Requisitos: Años de experiencia: > 10 años Idioma: Inglés avanzado Sistemas: Workday y tress Escolaridad: Universidad completa (titulo) Otros: LFT, Nómina, AOP Detalle de actividades: Colaborar en la definición de la estrategia organizacional para el recurso humano. Seguimiento y análisis de indicadores de RH para la toma de decisiones. Dirigir y supervisar al equipo de Recursos Humanos. Asegurar que la empresa cumpla con las leyes laborales y normativas vigentes. Mantener un ambiente laboral positivo y resolver conflictos. Medir y mejorar el clima organizacional - Engagement Coordinación y Seguimiento de Procesos de Administración del desempeño. Proporcionar retroalimentación y asesoramiento a empleados y líderes. Desarrollo e Implementación de Políticas y Procedimientos Participación en Proyectos Corporativos Planificación y administración del presupuesto Responsable de la contratación del personal directo e indirecto. Participa en la definición del paquete salarial anual Responsable del Programa de Reconocimiento, Cultural y deportivo del sitio. Responsable del Programa de Orientación Es Representante de la Empresa para aspectos laborales Gestion de documentos de empleo . Atiende auditorias corporativas, legales y cumplimiento en aspectos de RH. Coordina servicios a empleados como transporte, y comedor. Promueve y da seguimiento a temas culturales, valores y éticos Promueve Vinculación con universidades y asociaciones industriales Se mantiene información en cuanto a los cambios laborales legales y normativos y lidera la implementación

Febrero 25 2026 en Tecate