39 empleos en Tijuana, Baja California de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos

Parker Hannifin de México, S.A. de C.V.

Bachelor´s degree in, Business Administration, Psychology or related field Minimum 5 yrs of experience in similar role of HR experience in high volume and global manufacturing environment Bilingual (English - Spanish) Demonstrate experience in: Talent Management, rewards and compensation practices Experienced reporting or working directly with regional or US based leadership team Experienced implementing or supporting HPT (High Performance Teams) Strong customer service orientation and responsiveness Proactive approach to problem solving and organizational improvement Strong knowledge of Mexican labor regulations Experience with People soft (desire) Experience with payroll process and social security regulations We’re Parker. We move things, people and ideas forward, and we’re looking for tomorrow’s visionaries and agile thinkers. Do you have what it takes to SHAPE A BETTER TOMORROW? Forward your resume in English to: cssmxjobs@parker.com

Septiembre 14 2026 en Tijuana

Asistente de Recursos Humanos

Mex Okaya -TN, S. de R.L. de C.V.

Experiencia mínima de 2 años en el puesto y actividades relevantes al area. Estudios mínimos Licenciatura en administración o carrera a fin Experiencia en sistema TRESS Excelente manejo de Excel, Word, PowerPoint Experiencia en ISO 9001:2008, ISO 14001:2008

Septiembre 14 2026 en Tijuana

Generalista de Recursos Humanos

Oferta confidencial

Experiencia y requisitos Licenciatura en Administración, Psicología o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Experiencia comprobable en el área de Recursos Humanos. Conocimientos sólidos en legislación laboral. Habilidades destacadas en liderazgo, trabajo en equipo, iniciativa, comunicación efectiva y enfoque en las personas. Experiencia en gestión del cambio, desarrollo organizacional y manejo de relaciones laborales. Habilidades analíticas para interpretar datos de recursos humanos y apoyar la toma de decisiones estratégicas Manejo avanzado del sistema TRESS. Dominio de la paquetería Microsoft Office. Beneficios Fondo de ahorro Servicio medico en planta Beneficios acuerdo LFT

Septiembre 10 2026 en Tijuana

Supervisor de Capacitación

BOE Vision Electronic Technology Mexico, S.A. de C.V.

* Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Ciencias de la Educación, Recursos Humanos o afin. * Experiencia: Mínimo de 3 a 4 años en posiciones similares gestionando planes de capacitación operativa y administrativa. * Conocimientos Técnicos: * Metodologías de enseñanza * Manejo de plataformas LMS (Moodle, Canvas, etc.). * Diseño instruccional básico. * Normativa laboral en materia de capacitación. * Inglés intermedio-avanzado. * Manejo de sistema Tress, Tempus (preferentemente). Competencias Clave * Comunicación asertiva y hablar en público: Capacidad para captar la atención de audiencias diversas y transmitir ideas con claridad. * Liderazgo e influencia: Facilidad para motivar al personal y guiar la gestión del cambio. * Organización y planificación: Habilidad para coordinar múltiples eventos y proyectos simultáneamente. * Orientación a resultados: Enfoque en métricas e impacto directo en el negocio.

Septiembre 10 2026 en Tijuana

Supervisor de Reclutamiento - Foránea

Oferta confidencial

Perfil requerido Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Relaciones Industriales. Ingles avanzado Experiencia de 2 a 4 años supervisando o coordinando equipos de reclutamiento. Manejo de indicadores y elaboración de reportes. Experiencia en reclutamiento administrativo o especializado, según las necesidades de la organización. Capacidad para manejar múltiples vacantes y prioridades simultáneamente. Habilidad para relacionarse con candidatos, colaboradores, gerentes y clientes internos. Manejo de bolsas de trabajo, redes profesionales (Linkedin, Indeed) Publicación de vacantes, entrevistas, evaluación de candidatos, selección, contratación y seguimiento de ingresos. Manejo de Microsoft Office, Greenhouse (Deseable)

Septiembre 09 2026 en Apodaca

Gerente de HRIS - Foránea

Industrias La Mesa de Tijuana, S.A. de C.V.

· Experiencia demostrable en Oracle. · Sólido conocimiento de los procesos y datos de RR. HH. y Nómina. · Sólido conocimiento de sistemas SaaS, configuraciones, estructuras de datos, funcionalidades y procesos. · Capacidad demostrada para identificar, analizar y resolver problemas en situaciones de alta presión. · Capacidad para establecer prioridades y gestionar múltiples tareas simultáneamente. · Capacidad para manejar información confidencial de manera profesional. · Persona automotivada, con gran iniciativa para aprender, enseñar y crear soluciones. EXPERIENCIA / FORMACIÓN: · Se requiere licenciatura (preferiblemente en Recursos Humanos, Administración de Empresas o HRIS). · Se prefiere un mínimo de 3 años de experiencia con Oracle; de ​​5 a 7 años de experiencia especializada en HRIS. · Experiencia en implementación de sistemas. · Resolver fallas de hardware en ordenadores o móviles. · Solucionar problemas con programas y accesos de usuarios. · Administrar cuentas de usuario y permisos de acceso.

Septiembre 09 2026 en Apodaca

Enfermero (a) | Planta Pinos

Posey, S. de R.L. de C.V.

Licenciatura o Carrera Técnica en Enfermería terminada. Experiencia mínima de 1 año laborando en el sector industrial. Conocimientos de Medicina del Trabajo. Certificaciones de Enfermería Industrial (deseable). Atención médica a los trabajadores que soliciten el servicio, elaboración de expedientes médicos. Conocimientos básicos de primeros auxilios (BLS y ACLS preferentemente). Manejo de formato antes el instituto mexicano del seguro social (ST7, ST2, ST9, manejo de incapacidades). Control y manejo de expediente clínico. Investigación de accidentes e incidentes. Registro de accidentes laborales antes la secretaria de salud en el trabajo y previsión social. Liderazgo Trabajo en equipo Proactivo Gestión y sostenimiento de proyectos Comunicación efectiva

Septiembre 09 2026 en Tijuana

Analista de Capacitación

Oferta confidencial

Experiencia requerida: 1 a 2 años laborando en el área de Capacitación Deseable manejo de LMS (Learning Management System) Deseable contar con Certificación de Instructores Habilidades requeridas: Liderazgo, toma de decisiones, planeación y organización, solución de problemas, comunicación. Escolaridad y conocimiento requerido: Lic. en Psicología, Pedagogía, Relaciones Industriales, Comunicación, LAE o afín Cumplimiento Normativo con relación a Capacitación ante la STPS (DC1, DC2, DC3 y DC4) Proceso de Detección de Necesidades de Capacitación Creación y seguimiento a planes individuales de capacitación

Septiembre 08 2026 en Tijuana

Generalista de Recursos Humanos - Foránea

Oferta confidencial

Escolaridad: Lic administración, Psicología, recursos humanos. Disponibilidad de horario Experiencia de 2 años en el puesto similar. Negociaciones Reclutamiento y selección Capacitación y desarrollo del personal Compensaciones Aspectos legales (LFT, Fonacot, IMSS, Infonavit, etc.)

Septiembre 07 2026 en Rosarito

Generalista de Recursos Humanos

G Global

Experiencia mínima de 3 años Licenciatura en Administración, Psicologia Responsable, ético, adaptabilidad y tolerancia a la presión. Apegado a reglas y normas. Capacidad de trabajar en equipo, empático y servicial Buen manejo de Microsoft office. Preferente conocimiento en el sistema Tempus.

Septiembre 04 2026 en Tijuana

Auxiliar de Recursos Humanos

G Global

Actividades principales Apoyo en procesos administrativos del área de Recursos Humanos. Integración, actualización y control de expedientes de colaboradores. Captura y actualización de información en bases de datos y sistemas internos. Apoyo en procesos de contratación e ingreso de personal. Seguimiento y recopilación de documentación de nuevos ingresos. Atención y orientación básica a colaboradores. Elaboración y seguimiento de reportes administrativos. Apoyo en actividades de reclutamiento y selección cuando sea requerido. Coordinación y seguimiento de actividades internas del departamento. Apoyo general en diferentes procesos y proyectos de Recursos Humanos. Requisitos Licenciatura concluida o en curso en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Gestión Empresarial o carrera afín . 0 a 1 año de experiencia en Recursos Humanos, administración de personal o áreas relacionadas. Manejo básico de Microsoft Office, principalmente Excel, Word y Outlook . Facilidad para aprender nuevos procesos y sistemas. Organización y atención al detalle. Buena comunicación y actitud de servicio. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad abierta de horario.

Septiembre 04 2026 en Tijuana

Generalista de Recursos Humanos

G Global

Requisitos: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. Inglés intermedio-avanzado. 3+ años de experiencia como Generalista de RH dentro de manufactura automotriz. Conocimiento de relaciones laborales y Ley Federal del Trabajo. Experiencia en reclutamiento, capacitación y administración de personal. Manejo de indicadores de RH. Disponibilidad para laborar presencialmente en Ramos Arizpe.

Septiembre 04 2026 en Tijuana

Coordinador de Recursos Humanos

Prodensa Servicios De Consultoria

Requisitos: Licenciatura concluida en Psicología, administración o afín. Ingles avanzado. Experiencia de 5 años en: Relaciones laborales. Reclutamiento y Selección de Personal. Desarrollo de políticas y procesos. Shelter. Experiencia en Maquiladoras.

Septiembre 04 2026 en Tijuana

Bilingual Senior Human Resources Generalist

Devicor Medical Products de México, S. de R.L. de C.V.

Minimum of 5 years of experience in generalist Human Resources functions within a manufacturing environment. Knowledge of Mexican labor legislation. Ability to handle sensitive matters with objectivity, empathy, and confidentiality. Strong communication skills with employees and leaders at all levels of the organization. Advanced English proficiency. Experience with TRESS and Workday systems. Knowledge of compliance requirements in a manufacturing environment (ISO 9001 and/or ISO 13485). Effective time management skills. Proficiency in Microsoft Office and Outlook. Valid U.S. Tourist Visa. Travel availability of 25% of the time to U.S.

Septiembre 02 2026 en Tijuana

Generalista Sr. de Recursos Humanos

Oferta confidencial

Principales retos de la función: Gestión del Clima Laboral y People Operations: Garantizar un canal efectivo de comunicación interna y brindar soporte integral a los colaboradores. Relaciones Laborales y Cumplimiento: Control de incidencias, prevención de riesgos operativos en materia laboral y gestión de negociaciones internas. Pre-nómina y Administración de Beneficios: Supervisión de incidencias para el procesamiento de nómina, estructuras salariales y esquemas de compensación. Atracción de Talento: Liderar estrategias de reclutamiento end-to-end para perfiles operativos, administrativos y técnicos. Gobernanza y Procesos: Diseño, actualización e implementación de políticas internas, manuales de organización y marcos normativos del área. Herramientas Tecnológicas: Manejo de plataformas de gestión de recursos humanos (HRIS) y herramientas de productividad.

Agosto 31 2026 en Tijuana

Training Supervisor

Prodensa Servicios De Consultoria

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carrera afín. 3 a 5 años en posiciones de capacitación dentro de ambientes de manufactura. Experiencia supervisando equipos de entrenamiento o instructores. Experiencia desarrollando matrices de habilidades y planes de capacitación. Deseable experiencia en industrias de muebles, manufactura o procesos de ensamble. Diseño instruccional para personal operativo. Administración de programas de capacitación. Matrices de habilidades (Skill Matrix). Metodologías de entrenamiento en piso (On-the-Job Training). Lean Manufacturing. Indicadores de desempeño (KPIs). Sistemas de administración de capacitación (LMS) (deseable).

Agosto 31 2026 en Tijuana

Human Resources Business Partner

Liberty Carton de México

Licenciatura en Administración, Psicología o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Experiencia comprobada en el área de Recursos Humanos. Conocimientos sólidos en legislación laboral. Habilidades destacadas en liderazgo, trabajo en equipo, iniciativa, comunicación efectiva y enfoque en las personas. Experiencia en gestión del cambio, desarrollo organizacional y manejo de relaciones laborales. Habilidades analíticas para interpretar datos de recursos humanos y apoyar la toma de decisiones estratégicas Manejo avanzado del sistema TRESS. Dominio de la paquetería Microsoft Office.

Agosto 27 2026 en Tijuana

Asistente de Nomina

BOE Vision Electronic Technology Mexico, S.A. de C.V.

REQUISITOS EDUCATIVOS: Carrera técnica o afin. EXPERIENCIA REQUERIDA: : 3 a 5 años procesando pre- nómina. Manejo indispensable de TRESS o Tempus. Conocimiento en incapacidades, créditos Infonavit y cálculo de nómina. NIVEL DE FLUIDEZ EN INGLES: Básico USO DE COMPUTADORA: Manejo de paqueteria office COMENTARIOS ADICIONALES: Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, manejo de informática intermedio /avanzado.

Agosto 25 2026 en Tijuana

Generalista de Recursos Humanos - Foránea

Broan Building Products Mexico

- Carrera profesional en Psicología, Administración o carrera afín - Inglés mínimo 90% hablado y escrito (Indispensable) - Experiencia mínima de 5 años en puesto similar - Manejo de Tress y Workday (de preferencia) - Amplia experiencia en Relaciones Laborales - Conocimientos de la NOM-035 (deseable) - Amplios conocimientos de MS-Office - Le guste participar en la organización de eventos al personal - Excelente actitud de servicio

Agosto 17 2026 en Tecate