62 empleos en Tijuana, Baja California de Recursos Humanos

Supervisor de Recursos Humanos

Multiwin de México, S.A. de C.V.

Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Psicología, Gestión Empresarial o carerra afín Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar Conocimiento y aplicación de la Ley Federal del Trabajo Manejo de proyectos de mejora continua en capacitaciones e imagen corporativa Manejo de KPIs de Recursos Humanos Conocimiento de RBA (Responsible Bussines Alliance) y cumplimiento social. Indispensable Habilidad para la negociación y resolución de confictos Experiencia en audítorias Liderazgo, organización, enfoque a resultados y toma de decisiones

Hace 9 horas en Tijuana

Coordinador de Recursos Humanos ( Bilingue)

Asteelflash México

Proceso de Selección y Contratación de personal indirecto/administrativo. Coordinar y gestionar el flujo de candidatos IDL para atraerlos al proceso de selección, desde la programación de entrevistas hasta la contratación. Interactuar con los responsables de departamento y otros directivos o quien requiera la posición Dar soporte en programas de Corporativo: Pre-Council Meeting, USIU Council Meeting y L&D: CoE X NA Service Center monthly meeting, además de las juntas con el equipo de GDL u otros sitios. Planear y ejecutar los Planes de Capacitación Anuales (ATP), entrenamientos y capacitación en línea y/o en aula. Gestionar acciones disciplinarias, despidos y negociaciones sindicales minimizando el riesgo legal. Realizar comparaciones salariales mejorando la equidad interna y la competitividad en el mercado. Participar en revisión de desempeño anuales y las ejecuciones y seguimiento de los procesos de PIP Realizar programas de desarrollo de liderazgo y mejora de habilidades, mejorando la preparación para promociones internas. Colaborar con equipos globales de RR.HH. (región Asia) presentando KPIs mensuales y avances de proyectos. Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales mexicanas (STPS, NOM-035, etc.) Participar y responder para auditorías internas o externas. Implementar programas de certificación multi-habilidad o 2das habilidades, aumentando la flexibilidad de la fuerza laboral en operaciones críticas. Responsable de los planes de desarrollo para personal IDL con alto potencial para crecimiento Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales o similar. Experiencia de 5 años en posición similar. Habilidades de comunicación efectiva verbal y escrita. Capacidad para trabajar con proyectos y estrategias Buena actitud para trabajar con los demás Disponibilidad para viajar Liderazgo Conocmiento de la LFT Experiencia en entrenamiento y desarrollo humano. Bilingue (Inglés- Español) Visa de Turista USA ENVIAR CURRICULUM EN INGLES!

Hace 9 horas en Tijuana

Becario de RH (bilingue)

Asteelflash México

EDUCACIÓN Último semestre de estudios universitarios de administracion o similar. O menor a un año de haber concluido su carrera. Experiencia No requerida Disponibilidad: de Lunes a Jueves de 7:00 am a 5:36 pm y viernes de 7:00am a 3:06pm Desarrollo de hábitos, disciplina y puntualidad. Habilidades y destrezas en la ejecución de operaciones de aprendizaje. Demostrar las actitudes positivas de iniciativa, decisión, orden, método, dedicación, cooperación, Demostrar capacidad y nivel de responsabilidad Ingles intermedio TOEIC MOCK MINIMO 500 puntos

Hace 20 horas en Tijuana

Generalista de Recursos Humanos Sr

Springs Window Fashions de Tijuana, S. de R.L. de C.V.

Licenciatura en Administración de Capital Humano, Psicología o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en Relaciones Laborales. Conocimiento sólido de la legislación laboral (LFT, RIT). Experiencia en procesos de legitimación de CCT. Manejo de análisis de datos y reportes en sistema TRESS. Inglés intermedio.

Hace 21 horas en Tijuana

Practicante de Recursos Humanos (Parque Industrial Pacífico)

G Global

Requisitos Estudiante activo(a) de: Psicología Administración de Empresas Recursos Humanos Desarrollo Organizacional Gestión Empresarial o afín Disponibilidad para realizar prácticas profesionales. Manejo básico de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word). Seguro Facultativo vigente (indispensable) Ofrecemos Liberación de prácticas profesionales. Aprendizaje y participación en proyectos reales de Recursos Humanos. Desarrollo profesional y acompañamiento continuo. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento dentro de la organización. ¡Postúlate y comienza tu desarrollo profesional con nosotros! G-Global | People First.

Hace un día en Tijuana

Auxiliar Reclutamiento Personal Directos

G Global

Actividades Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Reclutar personal operativo para cubrir las vacantes asignadas. Realizar entrevistas iniciales y aplicar filtros de selección. Citar y dar seguimiento a candidatos durante el proceso de contratación. Integrar expedientes de ingreso. Coordinar exámenes médicos y documentación de contratación. Participar en ferias de empleo, brigadas y actividades de reclutamiento en campo. Mantener actualizadas las bases de datos y reportes de reclutamiento. Cumplir con los indicadores de cobertura de vacantes y tiempos de contratación Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (concluida o trunca). Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento de personal operativo. Experiencia en contratación masiva (deseable). Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para reclutamiento. Conocimiento en entrevistas por competencias y filtros de selección. Manejo básico de Microsoft Office. Excelente comunicación, organización y seguimiento. Disponibilidad para trabajo en campo cuando la operación lo requiera.

Hace un día en Tijuana

Generalista de Recursos Humanos

G Global

Requisitos: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. Inglés intermedio-avanzado. 3+ años de experiencia como Generalista de RH dentro de manufactura automotriz. Conocimiento de relaciones laborales y Ley Federal del Trabajo. Experiencia en reclutamiento, capacitación y administración de personal. Manejo de indicadores de RH. Disponibilidad para laborar presencialmente en Ramos Arizpe.

Hace un día en Tijuana

Reclutador (Temporal )

G Global

Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín (pasante o recién egresado/a). Experiencia mínima : 1 año en reclutamiento (prácticas o empleo). Conocimiento en entrevistas y manejo de redes sociales. Deseable conocimiento básico de inglés. Proactividad, organización y gusto por el trato con personas.

Hace un día en Tijuana

Practicante de Reclutamiento (Parque Industrial Pacifico)

G Global

Responsabilidades principales: Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar búsqueda y preselección de candidatos. Coordinar entrevistas y dar seguimiento a agendas. Actualizar bases de datos y reportes de reclutamiento. Apoyar en la integración y resguardo de expedientes. Mantener comunicación con candidatos durante el proceso de selección. Brindar apoyo general al equipo de Recursos Humanos. Perfil general: Estudiante activo de Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín. Interés en procesos de reclutamiento y selección. Habilidades de organización, comunicación y atención al detalle. Manejo básico de herramientas de Office y plataformas digitales.

Hace un día en Tijuana

Practicante de Recursos Humanos (Parque Industrial Pacífico)

G Global

Requisitos Estudiante activo(a) de: Psicología Administración de Empresas Recursos Humanos Desarrollo Organizacional Gestión Empresarial o afín Disponibilidad para realizar prácticas profesionales. Manejo básico de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word). Seguro Facultativo vigente (indispensable) Ofrecemos Liberación de prácticas profesionales. Aprendizaje y participación en proyectos reales de Recursos Humanos. Desarrollo profesional y acompañamiento continuo. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento dentro de la organización. ¡Postúlate y comienza tu desarrollo profesional con nosotros! G-Global | People First.

Hace un día en Tijuana

Generalista de Recursos Humanos

G Global

Requisitos: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. Inglés intermedio-avanzado. 3+ años de experiencia como Generalista de RH dentro de manufactura automotriz. Conocimiento de relaciones laborales y Ley Federal del Trabajo. Experiencia en reclutamiento, capacitación y administración de personal. Manejo de indicadores de RH. Disponibilidad para laborar presencialmente en Ramos Arizpe.

Hace un día en Tijuana

Practicante de Reclutamiento (Parque Industrial Pacifico)

G Global

Responsabilidades principales: Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar búsqueda y preselección de candidatos. Coordinar entrevistas y dar seguimiento a agendas. Actualizar bases de datos y reportes de reclutamiento. Apoyar en la integración y resguardo de expedientes. Mantener comunicación con candidatos durante el proceso de selección. Brindar apoyo general al equipo de Recursos Humanos. Perfil general: Estudiante activo de Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín. Interés en procesos de reclutamiento y selección. Habilidades de organización, comunicación y atención al detalle. Manejo básico de herramientas de Office y plataformas digitales.

Hace un día en Tijuana

Reclutador (Temporal )

G Global

Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín (pasante o recién egresado/a). Experiencia mínima : 1 año en reclutamiento (prácticas o empleo). Conocimiento en entrevistas y manejo de redes sociales. Deseable conocimiento básico de inglés. Proactividad, organización y gusto por el trato con personas.

Hace un día en Tijuana

Especialista de Comunicación Interna

Oferta confidencial

Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Diseño Gráfico, Relaciones Públicas, Recursos Humanos o carrera afín. 3 a 5 años de experiencia en Comunicación Interna , Cultura Organizacional o Recursos Humanos, preferentemente en empresas de manufactura o industria maquiladora. Experiencia desarrollando campañas de comunicación para poblaciones operativas y administrativas. Excelente redacción y ortografía. Manejo de herramientas de diseño como Canva, Adobe Illustrator, Photoshop o similares. Dominio de Microsoft Office (PowerPoint, Excel y Word). Experiencia organizando eventos corporativos y actividades para colaboradores. Conocimiento en manejo de medios digitales y plataformas de comunicación interna. Deseable Inglés intermedio o avanzado. Experiencia en empresas con más de 1,000 colaboradores. Conocimiento en Cultura Organizacional, Employer Branding o Engagement. Experiencia administrando pantallas digitales, intranet o plataformas de comunicación. Conocimientos básicos de fotografía, edición de video y creación de contenido audiovisual.

Julio 15 2026 en Tijuana

Especialista de Comunicación Interna

Oferta confidencial

Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Diseño Gráfico, Relaciones Públicas, Recursos Humanos o carrera afín. 3 a 5 años de experiencia en Comunicación Interna , Cultura Organizacional o Recursos Humanos, preferentemente en empresas de manufactura o industria maquiladora. Experiencia desarrollando campañas de comunicación para poblaciones operativas y administrativas. Excelente redacción y ortografía. Manejo de herramientas de diseño como Canva, Adobe Illustrator, Photoshop o similares. Dominio de Microsoft Office (PowerPoint, Excel y Word). Experiencia organizando eventos corporativos y actividades para colaboradores. Conocimiento en manejo de medios digitales y plataformas de comunicación interna. Deseable Inglés intermedio o avanzado. Experiencia en empresas con más de 1,000 colaboradores. Conocimiento en Cultura Organizacional, Employer Branding o Engagement. Experiencia administrando pantallas digitales, intranet o plataformas de comunicación. Conocimientos básicos de fotografía, edición de video y creación de contenido audiovisual.

Julio 15 2026 en Tijuana

Coordinador de Relaciones Laborales (Vacante temporal)

Prime Wheel México, S. de R.L. de C.V.

Experiencia preferentemente en secort maquilador. Experiencia en concilación de conflictos. Licenciatura en derecho. Ingles 50% oral y escrito. Actitud de servicio. Conocimiento de LFT y su aplicación práctica. Manejo de conflictos laborales (amonestaciones, rescisión, mediación). Capacidad de anlisis de datos para elaboración de KPI's.

Julio 15 2026 en Tijuana

Analista de Talento y Experiencia

Certus Laboratorio

Formación: Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Comunicación o carrera afín relacionada con el ramo económico administrativo. Conocimiento técnico: Dominio de Excel intermedio (reporteo, dashboards, seguimiento a indicadores) Plataformas de administración de personal (Tress, Revolution, CONTPAQ) Dominio de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, Indeed, Empleo nuevo, OCC) y redes sociales para reclutamiento. Herramientas de encuestas y evaluaciones. Deseable conocimiento en plataformas de evaluaciones psicométricas y su interpretación. Habilidades y experiencia: Experiencia de 2 a 3 años en actividades relacionadas al departamento de recursos humanos (reclutamiento, onboarding, manejo de indicadores, reportes) Indispensable habilidad de comunicación asertiva, manejo de datos para toma de decisiones, construcción de propuesta de valor a candidatos, pensamiento crítico y enfoque a resultados.

Julio 15 2026 en Tijuana

Analista de Capacitación

Oferta confidencial

Experiencia requerida: 1 a 2 años laborando en el área de Capacitación Deseable manejo de LMS (Learning Management System) Deseable contar con Certificación de Instructores Habilidades requeridas: Liderazgo, toma de decisiones, planeación y organización, solución de problemas, comunicación. Escolaridad y conocimiento requerido: Lic. en Psicología, Pedagogía, Relaciones Industriales, Comunicación, LAE o afín Cumplimiento Normativo con relación a Capacitación ante la STPS (DC1, DC2, DC3 y DC4) Proceso de Detección de Necesidades de Capacitación Creación y seguimiento a planes individuales de capacitación

Julio 15 2026 en Tijuana

Generalista de RH (Boulevard 2000)

Industrias Eléctricas AG, S.A. de C.V.

Licenciatura terminada en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento de personal directo e indirecto . Experiencia en industria maquiladora. Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo. Manejo de paquetería Office (Excel básico/intermedio). Experiencia en uso de sistema TRESS (indispensable). Inglés intermedio.

Julio 15 2026 en Tijuana

Generalista de RH temporal 2ndo Turno

EssilorLuxottica México

Comunicación efectiva Ley federal del trabajo Manejo avanzado de Microsoft Office Herramientas de software de gestión de recursos humanos. Trabajo en equipo. Relaciones laborales ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 13485 Manejo de conflictos Cumplir y hacer cumplir los requerimientos del sistema de gestión integral (calidad, ambiental, salud y seguridad en el trabajo) aplicable en su proceso. Asegurar el cumplimiento de objetivos y metas de del sistema de gestión integral (calidad, ambiental, salud y seguridad en el trabajo) . Promover las buenas prácticas de del sistema de gestión integral (calidad, ambiental, salud y seguridad en el trabajo) en su proceso. El personal de recursos humanos y sobre todo el relacionado con los servicios de comedor, enfermería y vigilancia tiene la autoridad de detener en su proceso aquello que traiga consigo un impacto ambiental no controlado. Participa en la comunicación relevante del sistema de gestión integral. Canaliza información de peligros e incidentes al departamento de EHS. Promover la cultura de seguridad con el propósito de eliminar peligros y reducir riesgos a la seguridad y salud de los trabajadores. Tendrá la facultad de identificar condiciones inseguras en su proceso. Tendrá la autoridad de detener cualquier actividad o proceso que ponga en riesgo la integridad de los trabajadores. Tendrá la responsabilidad de incluir a EHS en el desarrollo de proyectos.

Julio 14 2026 en Tijuana