Analista de Talento y Experiencia
Certus Laboratorio
Formación: Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Comunicación o carrera afín relacionada con el ramo económico administrativo. Conocimiento técnico: Dominio de Excel intermedio (reporteo, dashboards, seguimiento a indicadores) Plataformas de administración de personal (Tress, Revolution, CONTPAQ) Dominio de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, Indeed, Empleo nuevo, OCC) y redes sociales para reclutamiento. Herramientas de encuestas y evaluaciones. Deseable conocimiento en plataformas de evaluaciones psicométricas y su interpretación. Habilidades y experiencia: Experiencia de 2 a 3 años en actividades relacionadas al departamento de recursos humanos (reclutamiento, onboarding, manejo de indicadores, reportes) Indispensable habilidad de comunicación asertiva, manejo de datos para toma de decisiones, construcción de propuesta de valor a candidatos, pensamiento crítico y enfoque a resultados.
Junio 18 2026 en Tijuana