Ingeniero de Entrenamiento (Boulevard 2000)

Desarrollo y seguimiento al plan de carrera del personal directo, a través de sistemas de entrenamiento y fortaleciendo el organigrama de entrenamiento.

• Coordinar las actividades de entrenamiento alineadas a la necesidades del negocio
• Seguimiento a los procesos y procedimientos del sistema de calidad
• Asegurar el cumplimiento de los estándares regulatorios, normas y leyes mexicanas aplicables y requerimientos de calidad.
• Líder de la plantilla de entrenadores
• Coordinar el plan de desarrollo de personal operativo
• Coordinar el plan de desarrollo de personal de bobinas, llevándolos de nivel a nivel
• Soporte a proceso de onboarding para personal de nuevo ingreso
• Crear y mantener el desarrollo de matriz de habilidades
• Creación y soporte de un plan de entrenamiento anual
• Asegurar el cumplimiento y mantenimiento adecuado de entrenamiento en áreas de manufactura
• Mantener records de entrenamiento
• Reporteo de métricos de entrenamiento e indicadores diarios, semanales o mensuales, de ser necesario
• Crear y desarrollar métodos de entrenamiento para asegurar la efectividad de entrenamiento