Ingeniero Supervisor de Entrenamiento (Boulevard 2000)

1. Supervisión del entrenamiento técnico

• Coordinar la ejecución de los programas de capacitación técnica para personal de nuevo ingreso y colaboradores activos.
• Asegurar el cumplimiento de los planes de entrenamiento establecidos.
• Verificar que las certificaciones y recertificaciones se realicen conforme a los procedimientos internos.
• Dar seguimiento al avance de las matrices de habilidades por área.

2. Administración del personal de entrenamiento

• Supervisar las actividades de los entrenadores técnicos.
• Asignar prioridades de entrenamiento de acuerdo con las necesidades operativas.
• Monitorear la efectividad de los instructores y brindar retroalimentación.
• Apoyar en el desarrollo de nuevos entrenadores internos.

3. Soporte a la operación

• Coordinar el entrenamiento para nuevos ingresos, cambios de puesto y promociones internas.
• Dar soporte en la capacitación relacionada con nuevos productos o procesos.
• Trabajar en conjunto con Producción, Calidad e Ingeniería para atender necesidades de entrenamiento.

4. Seguimiento de indicadores

• Monitorear indicadores relacionados con entrenamiento, certificación y desarrollo de habilidades.
• Elaborar reportes de avance y cumplimiento de capacitación.
• Implementar acciones de mejora derivadas de los resultados obtenidos