96 empleos de Recursos Humanos

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

ConTacto Más Humano

LO QUE BUSCAMOS Experiencia integral en Recursos Humanos, preferentemente en manufactura. Solidez en relaciones laborales, compensaciones y cumplimiento laboral. Capacidad para liderar equipos y trabajar como socio de los líderes de proceso. Enfoque en satisfacción laboral, desarrollo del talento y efectividad organizacional. Criterio, confidencialidad, comunicación y orientación a resultados.

Septiembre 04 2026 en Mexicali

Practicante de Reclutamiento y Seleccion de Personal

Industrias SL, S.A. de C.V.

¿A quién buscamos? ¡Estamos en búsqueda de talento que quiera hacer la diferencia desde el día uno! Si eres estudiante y te apasiona el área de Recursos Humanos, el trato con las personas y los procesos de atracción de talento, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu experiencia profesional! Buscamos estudiantes de carreras como: Psicología Administración de Empresas Relaciones Industriales Recursos Humanos Comunicación Trabajo Social Desarrollo Organizacional O carreras afines Tendrás la oportunidad de: ✅ Participar en procesos de reclutamiento y selección de personal directo. ✅ Apoyar en la publicación y seguimiento de vacantes. ✅ Realizar entrevistas iniciales y filtros telefónicos. ✅ Coordinar procesos de contratación e integración de nuevos ingresos. ✅ Colaborar en actividades de atracción de talento y eventos de reclutamiento. ✅ Adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y profesional. Requisitos: Ser estudiante activo(a) de licenciatura. Contar con disponibilidad de 5 horas diarias . Tener la posibilidad de permanecer en la empresa por un período mínimo de 6 meses . Interés por desarrollarse en el área de Reclutamiento y Selección de Personal . Facilidad de comunicación y organización. ¡Únete a nuestro equipo y comienza a construir tu futuro profesional con nosotros! Aquí no solo harás prácticas, construirás tu futuro. Ubicación: Parque Industrial Ex-XXI, 21254 Mexicali, B.C., México

Septiembre 04 2026 en Mexicali

Generalista de Recursos Humanos

Oferta confidencial

Licenciatura en administración de empresas o afín. 3 años de experiencia en puesto similar. Experiencia en el sistema TRESS. Excel Intermedio. Experiencia en elaboración de pre-nómina. Experiencia en reclutamiento y selección. Disponibilidad de horario.

Septiembre 04 2026 en Mexicali

Estudiante Recursos Humanos

Ascotech, S.A. de C.V.

Perfil del Candidato Estudiante activo de 5to. Semestre en delante de Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o carrera afín. Disponibilidad para cubrir horario de prácticas profesionales o medio tiempo. Interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos. Habilidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo. Capacidad de organización y atención al detalle. Actitud de servicio y orientación al cliente interno. Buenas habilidades de comunicación interpersonal. Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). Competencias Clave Organización y seguimiento. Colaboración y trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Atención al detalle. Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Orientación al servicio. Iniciativa para resolver problemas. Responsabilidad y confiabilidad.

Septiembre 04 2026 en Mexicali

HR Generalist

PIP | HSP

Bachelor’s degree + 4 years of HR experience , strong employee relations and compliance background. 100% onsite Conversational English required. Knowledge of Mexican Federal Labor Law, INFONAVIT, FONACOT, and NOM-035 . Strong communication, problem-solving, conflict resolution, and analytical skills.

Septiembre 04 2026 en San Luis Potosí

Especialista de Adquisición de Talento

North American Production Sharing de México, S.A. de C.V.

What You'll Bring Bachelor's degree in Psychology, Human Resources, Business Administration, or a related field. At least 3 year of experience in recruitment and selection. Experience recruiting administrative, professional, and mid-level management positions. Experience using multiple sourcing channels, including LinkedIn, job boards, social media, and internal databases . Knowledge of competency-based interviewing and recruitment process management. Strong organizational, communication, and interpersonal skills. Intermediate to advanced English proficiency.

Septiembre 04 2026 en Tijuana

Supervisor de Recursos Humanos (Temporal)

North American Production Sharing de México, S.A. de C.V.

We offer you: A position within a company with diverse organizational cultures and industries. A role with significant responsibility and influence on projects, integrated with a leadership support team. Continuous learning and updates in HR matters. A place in an agile and dynamic (Fast Paced) company. A position in a solid company with great stability and constant growth. The experience and know-how of multidisciplinary teams. Competitive salary. Major medical insurance, covering you and your family. Savings fund. Savings box. Among other benefits. Essential requirements: At least 3 years of experience in a similar position. Fluency in English for conversations with colleagues. Experience using TRESS system. A degree in Business Administration, Labor Relations, Industrial Engineering, Psychology, or a related field. Intermediate Excel skills. Preferred requirements: Experience in the manufacturing industry. Advanced Excel skills. This is where talent becomes a future. Join us and take the next step in your career. Apply today!

Septiembre 04 2026 en Mexicali

Practicante Recursos Humanos

Safran Cabin

Estar cursando actualmente la universidad en alguna de las siguientes carreras: Administración, Psicología o carrera a fin. Organizado Responsable Manejo de paquetería office Habilidades de comunicación Ingles (deseable) Pro activo con disposición para aprender.

Septiembre 04 2026 en Tijuana

Auxiliar Recursos Humanos

Moctezuma Medjool Gardens, S. de R.L. de C.V.

De 1 año en adelante de experiencia en RH, sexo femenino. (60-70 idioma ingles) Conocimientos: Manejo de personal. Organización y atención al detalle. Conocimiento básico en legislación laboral. leyes laborales y normativas locales. Manejo de software de gestión: dominio herramientas como Excel y sistemas de gestión de RR. HH. Habilidades: Resolución de problemas. Habilidades interpersonales Toma de decisiones. Manejo de datos. Organización. Solución de conflictos. Habilidad para trabajar bajo presión entornos dinámicos.

Septiembre 04 2026 en San Luis Rio Colorado

M- Asistente de Recursos Humanos

Ivemsa

Estudios de Licenciatura completa en Administración de Empresas, Comunicación, Contabilidad o afín o Ingeniería completa en Industrial o afín Conocimiento de sistema Office Conocimiento de sistema TRESS (Indispensable) Legislación laboral básica. Manejo de indicadores y administración documental.

Septiembre 04 2026 en Mexicali

Human Resources Coordinator

Ivemsa

Bachelor’s degree in Business Administration, Industrial Relations, Human Resources, or a related field. Minimum 4 years of experience in a similar Human Resources position, preferably within the manufacturing or maquiladora industry. Strong knowledge of Mexican Federal Labor Law and labor relations. Experience in recruitment, selection, and hiring strategies for direct and indirect personnel. Knowledge of training processes, Safety & Hygiene, and employee relations. Proficiency in Microsoft Office. Experience using TRESS System is highly desirable.

Septiembre 04 2026 en Mexicali

Generalista de Recursos Humanos

G Global

Experiencia mínima de 3 años Licenciatura en Administración, Psicologia Responsable, ético, adaptabilidad y tolerancia a la presión. Apegado a reglas y normas. Capacidad de trabajar en equipo, empático y servicial Buen manejo de Microsoft office. Preferente conocimiento en el sistema Tempus.

Septiembre 04 2026 en Tijuana

Auxiliar de Recursos Humanos

G Global

Actividades principales Apoyo en procesos administrativos del área de Recursos Humanos. Integración, actualización y control de expedientes de colaboradores. Captura y actualización de información en bases de datos y sistemas internos. Apoyo en procesos de contratación e ingreso de personal. Seguimiento y recopilación de documentación de nuevos ingresos. Atención y orientación básica a colaboradores. Elaboración y seguimiento de reportes administrativos. Apoyo en actividades de reclutamiento y selección cuando sea requerido. Coordinación y seguimiento de actividades internas del departamento. Apoyo general en diferentes procesos y proyectos de Recursos Humanos. Requisitos Licenciatura concluida o en curso en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Gestión Empresarial o carrera afín . 0 a 1 año de experiencia en Recursos Humanos, administración de personal o áreas relacionadas. Manejo básico de Microsoft Office, principalmente Excel, Word y Outlook . Facilidad para aprender nuevos procesos y sistemas. Organización y atención al detalle. Buena comunicación y actitud de servicio. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad abierta de horario.

Septiembre 04 2026 en Tijuana

Generalista de Recursos Humanos

G Global

Requisitos: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. Inglés intermedio-avanzado. 3+ años de experiencia como Generalista de RH dentro de manufactura automotriz. Conocimiento de relaciones laborales y Ley Federal del Trabajo. Experiencia en reclutamiento, capacitación y administración de personal. Manejo de indicadores de RH. Disponibilidad para laborar presencialmente en Ramos Arizpe.

Septiembre 04 2026 en Tijuana

Generalista de Recursos Humanos

G Global

Requisitos: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. Inglés intermedio-avanzado. 3+ años de experiencia como Generalista de RH dentro de manufactura automotriz. Conocimiento de relaciones laborales y Ley Federal del Trabajo. Experiencia en reclutamiento, capacitación y administración de personal. Manejo de indicadores de RH. Disponibilidad para laborar presencialmente en Ramos Arizpe.

Septiembre 04 2026 en Ramos Arizpe

Coordinador de Recursos Humanos

Prodensa Servicios De Consultoria

Requisitos: Licenciatura concluida en Psicología, administración o afín. Ingles avanzado. Experiencia de 5 años en: Relaciones laborales. Reclutamiento y Selección de Personal. Desarrollo de políticas y procesos. Shelter. Experiencia en Maquiladoras.

Septiembre 04 2026 en Tijuana

Coordinador(a) de Entrenamiento y DO

Oferta confidencial

Education: Bachelor’s degree in human resources, Psychology, Organizational Psychology, Business Administration, Organizational Development, Industrial Relations or related field. Experience: 3–5 years of HR experience, preferably in a manufacturing/maquiladora environment, with exposure to Organizational Development, Training, Employee Engagement, Employee Relations and NOM-035. Preferred: Experience managing training teams, technical training programs, leadership development, HR digitalization and bilingual communication.

Septiembre 04 2026 en Tijuana

Practicante de Recursos Humanos

LMI Aerospace

Estudiante Activo de carreras administrativas. Indispensable requerir liberar prácticas profesionales, proyectos de vinculación. Contar con carta de aceptación y seguro facultativo. Proactivo, responsable y con ganas de aprender. Disponibilidad para trabajar 5 horas diarias: 7 a.m. a 12 p.m. Apoyo Económico.

Septiembre 04 2026 en Mexicali

Supervisor Sr de Recursos Humanos

Newell Rubbermaid Mexicali, S. de R.L. de C.V.

Requisitos Licenciatura en Derecho, Relaciones Industriales, Administración o carrera afín. 8+ años en Relaciones Laborales / RR.HH., con al menos 4 años en roles de liderazgo. Experiencia comprobada en procesos disciplinarios, cumplimiento laboral y representación ante autoridades del trabajo. Dominio de legislación laboral mexicana: LFT, IMSS, y NOM-035. Inglés intermedio-avanzado Rigor legal con inteligencia emocional, mediación y resolución de conflictos, redacción jurídica clara y toma de decisiones bajo presión. Competencias de liderazgo Juicio ético e imparcialidad Influencia y credibilidad ante audiencias ejecutivas Pensamiento estratégico con orientación a resultados Serenidad y firmeza bajo presión Comunicación efectiva en todos los niveles. Deseable Especialidad o Maestría en Derecho Laboral, Relaciones Industriales o RR.HH, Diplomado en Relaciones Laborales. Experiencia en entornos con fuerza laboral temporal a gran escala, multisitio o multinacional. Experiencia en negociación colectiva, libertad de asociación y contextos de organización sindical. HRIS/ERP (SAP SuccessFactors, Workday), Power BI, herramientas de clima Glint. Manejo de IA generativa (Copilot, ChatGPT) para redacción de políticas y reportes.

Septiembre 04 2026 en Mexicali

Practicante Recursos Humanos

Skyworks Solutions de México, S.A. de C.V.

• Estudiantes de Psicología, Administracion, Gestion empresarial o a fin • No egresados • A partir de 6to semestre • Disponibilidad de Horario (4 horas diarias) • Excelente atención al personal • Manejo de Excel Interesados favor de enviar Currículum al correo elizabeth.andrejol@skyworksinc.com Tel: 564-21-00 ext. 2235

Septiembre 04 2026 en Mexicali