110 empleos de Recursos Humanos

Practicante Recursos Humanos

TPE de México, S. de R.L. de C.V.

Student in Human Resources, Marketing, Communication or related fields. Basic knowledge of Human Resources. (Desirable) Hard Skills MS Office (Word, Excel, PowerPoint).advanced CANVA Advanced English. Social media knowledge Soft Skills Responsiveness, Adaptability, Attention to detail, Collaboration, Communication skills, Creativity, Social skills, Teamwork, Values,

Hace 6 horas en Mexicali

Human Resources Supervisor

Trend Smart CE México, S. de R.L. de C.V.

Bachelor’s degree in Business, Psychology, Marketing, Human Resources, or related +3 years of related experience. Ability to work under stressful conditions Successfully demonstrated ability to manage change. Demonstrated ability to deliver results through others. Experience in an HR role. Leadership skills and the ability to work unsupervised. Great written and verbal communication skills. Strong moral and ethical conduct. Competency in Microsoft Office, and business management and presentation tools. Good English understanding.

Hace 6 horas en Tijuana

Asistente de Nómina (Turno Nocturno)

Trend Smart CE México, S. de R.L. de C.V.

Licenciatura terminada en administración, contabilidad o afines. Dominio del de Ley del Seguro Social. Dominio de LFT, SUA e Infonavit. Conocimiento del Sistema Tress - SAP. Manejo de Windows: Excel Avanzado(indispensable) Disponibilidad para laboral en zona de Otay en turno de noche.

Hace 6 horas en Tijuana

Analista de Reclutamiento

Emermex, S.A. de C.V.

Perfil que buscamos Licenciatura terminada o en últimos semestres en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia deseable en procesos de reclutamiento Conocimientos en entrevistas por competencias y fuentes de reclutamiento. Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). Habilidades de organización, comunicación y servicio al cliente. Actitud proactiva y orientación a resultados. Disponibilidad de atender procesos de reclutamiento en zona condesa y parque industrial Vigia I. Competencias que valoramos: Trabajo en equipo Proactividad Comunicación efectiva Orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? Desarrollo profesional Experiencia en empresa global Comedor subsidiado Servicio medico Fondo de ahorro Vales de despensa Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y formar parte de un equipo global, ¡nos encantaría conocerte! Sobre Vertiv Vertiv (NYSE: VRT) diseña, construye y da servicio a tecnologías que permiten que los centros de datos, redes de comunicación y entornos industriales funcionen de manera continua. Nuestros equipos trabajan cada día para mantener operando la infraestructura crítica que impulsa el mundo digital.

Hace un día en Mexicali

Auxiliar Recursos Humanos

Moctezuma Medjool Gardens, S. de R.L. de C.V.

De 1 año en adelante de experiencia en RH, sexo femenino. (60-70 idioma ingles) Conocimientos: Manejo de personal. Organización y atención al detalle. Conocimiento básico en legislación laboral. leyes laborales y normativas locales. Manejo de software de gestión: dominio herramientas como Excel y sistemas de gestión de RR. HH. Habilidades: Resolución de problemas. Habilidades interpersonales Toma de decisiones. Manejo de datos. Organización. Solución de conflictos. Habilidad para trabajar bajo presión entornos dinámicos.

Julio 21 2026 en San Luis Rio Colorado

Auxiliar de RH (Turno Nocturno- Parq. Ind. Pacifico II)

Mam de la Frontera, S.A. de C.V.

Licenciatura afín. Mínimo de 2 años de experiencia en RH Enfoque de servicio al cliente Manejo de paquetería office Manejo de sistema Tress Sin problema para trabajar de noche Hr. L a J 17:00 a 1:30 y Viernes 15:00 a 23:30 Disponibilidad para movilizarse de Noche en Parq. Ind. Pacifico (No hay transporte publico)

Julio 21 2026 en Tijuana

Asistente de RH Bilingue ( L a V 1 pm a 10 pm)

Mam de la Frontera, S.A. de C.V.

Ingles avanzado (Capaz de comunicarse en Ingles) Experiencia mínima de 3 años en Rh Experiencia en inducción, actividades de integración, cursos de desarrollo, evaluaciones de personal, programación de horarios. Experiencia aplicando RIT y apoyando a supervisores con la interpretacion de politicas/LFT/Procedimientos

Julio 21 2026 en Tijuana

Practicante de Comunicación

North American Production Sharing de México, S.A. de C.V.

Estudiante de Comunicación, Diseño Gráfico o Multimedia. Inglés intermedio Disponibilidad de horario de lunes a viernes de 7:00 am a 2:00 pm. Periodo de prácticas: 6 meses. Conocimiento deseable Dominio de MS Office y Paquetería Adobe (Premiere Pro, Photoshop, Bridge, Audition). Captura de fotos y videos con equipo profesional. Gestor de redes sociales. Ubicación : Blvd Terán Terán

Julio 21 2026 en Tijuana

Coordinador de Recursos Humanos

Harinera de Maíz de Mexicali, S.A. de C.V.

Escolaridad: Carrera profesional terminada, en LAE, Psicología, Ingeniaría, o carrera afín. Experiencia: 2 a 3 años en puesto similar Disponibilidad de horario Facilidad de palabra Trabajo en equipo Responsable Proactivo Liderazgo y gestion de equipo Comunicación asertiva.

Julio 21 2026 en Mexicali

Lider de Desarrollo Organizacional

Oferta confidencial

Licenciatura concluida (LAE, Psicología o afín). Min 3 años de experiencia en: Desarrollo Organizacional Desarrollo e implementación de estrategias de retención de personal Elaboracion de DyPP Clima laboral Ingles intermedio Facilidad de palabra, proactiv@

Julio 21 2026 en Mexicali

Generalista de Recursos Humanos 2do Turno

Rheem Mexicali, S. de R.L. de C.V.

Conocimiento: Lic. En Administración, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia: en el área de Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos. Habilidades o Aptitudes: Comunicación, negociación, gestión, empatía, actitud de servicio, toma de decisiones, análisis y solución de problemas, capacidad para liderar y motivar. Disponibilidad para 2do turno.

Julio 21 2026 en Mexicali

Generalista de RH temporal 2ndo Turno

EssilorLuxottica México

Comunicación efectiva Ley federal del trabajo Manejo avanzado de Microsoft Office Herramientas de software de gestión de recursos humanos. Trabajo en equipo. Relaciones laborales ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 13485 Manejo de conflictos Cumplir y hacer cumplir los requerimientos del sistema de gestión integral (calidad, ambiental, salud y seguridad en el trabajo) aplicable en su proceso. Asegurar el cumplimiento de objetivos y metas de del sistema de gestión integral (calidad, ambiental, salud y seguridad en el trabajo) . Promover las buenas prácticas de del sistema de gestión integral (calidad, ambiental, salud y seguridad en el trabajo) en su proceso. El personal de recursos humanos y sobre todo el relacionado con los servicios de comedor, enfermería y vigilancia tiene la autoridad de detener en su proceso aquello que traiga consigo un impacto ambiental no controlado. Participa en la comunicación relevante del sistema de gestión integral. Canaliza información de peligros e incidentes al departamento de EHS. Promover la cultura de seguridad con el propósito de eliminar peligros y reducir riesgos a la seguridad y salud de los trabajadores. Tendrá la facultad de identificar condiciones inseguras en su proceso. Tendrá la autoridad de detener cualquier actividad o proceso que ponga en riesgo la integridad de los trabajadores. Tendrá la responsabilidad de incluir a EHS en el desarrollo de proyectos.

Julio 21 2026 en Tijuana

Practicante de Nóminas (estudiante activo) / Planta Florido

EssilorLuxottica México

Estudiante activo ITT, UTT, UABC & Cetys. Estudiante universitario de: LAE, Negocios, Contabilidad, afín Manejo de Paquetería Office. Responsable. Organizado. Actitud de Servicio. Horario Flexible. **Ofrecemos** ** Pago Beca Semanal ** Comedor Gratuito

Julio 21 2026 en Tijuana

Practicante de Recursos Humanos (Parque Industrial Pacífico)

G Global

Requisitos Estudiante activo(a) de: Psicología Administración de Empresas Recursos Humanos Desarrollo Organizacional Gestión Empresarial o afín Disponibilidad para realizar prácticas profesionales. Manejo básico de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word). Seguro Facultativo vigente (indispensable) Ofrecemos Liberación de prácticas profesionales. Aprendizaje y participación en proyectos reales de Recursos Humanos. Desarrollo profesional y acompañamiento continuo. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento dentro de la organización. ¡Postúlate y comienza tu desarrollo profesional con nosotros! G-Global | People First.

Julio 20 2026 en Tijuana

Auxiliar Reclutamiento Personal Directos

G Global

Actividades Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Reclutar personal operativo para cubrir las vacantes asignadas. Realizar entrevistas iniciales y aplicar filtros de selección. Citar y dar seguimiento a candidatos durante el proceso de contratación. Integrar expedientes de ingreso. Coordinar exámenes médicos y documentación de contratación. Participar en ferias de empleo, brigadas y actividades de reclutamiento en campo. Mantener actualizadas las bases de datos y reportes de reclutamiento. Cumplir con los indicadores de cobertura de vacantes y tiempos de contratación Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (concluida o trunca). Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento de personal operativo. Experiencia en contratación masiva (deseable). Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para reclutamiento. Conocimiento en entrevistas por competencias y filtros de selección. Manejo básico de Microsoft Office. Excelente comunicación, organización y seguimiento. Disponibilidad para trabajo en campo cuando la operación lo requiera.

Julio 20 2026 en Tijuana

Generalista de Recursos Humanos

G Global

Requisitos: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. Inglés intermedio-avanzado. 3+ años de experiencia como Generalista de RH dentro de manufactura automotriz. Conocimiento de relaciones laborales y Ley Federal del Trabajo. Experiencia en reclutamiento, capacitación y administración de personal. Manejo de indicadores de RH. Disponibilidad para laborar presencialmente en Ramos Arizpe.

Julio 20 2026 en Tijuana

Practicante de Reclutamiento (Parque Industrial Pacifico)

G Global

Responsabilidades principales: Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar búsqueda y preselección de candidatos. Coordinar entrevistas y dar seguimiento a agendas. Actualizar bases de datos y reportes de reclutamiento. Apoyar en la integración y resguardo de expedientes. Mantener comunicación con candidatos durante el proceso de selección. Brindar apoyo general al equipo de Recursos Humanos. Perfil general: Estudiante activo de Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín. Interés en procesos de reclutamiento y selección. Habilidades de organización, comunicación y atención al detalle. Manejo básico de herramientas de Office y plataformas digitales.

Julio 20 2026 en Tijuana

Practicante de Recursos Humanos (Parque Industrial Pacífico)

G Global

Requisitos Estudiante activo(a) de: Psicología Administración de Empresas Recursos Humanos Desarrollo Organizacional Gestión Empresarial o afín Disponibilidad para realizar prácticas profesionales. Manejo básico de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word). Seguro Facultativo vigente (indispensable) Ofrecemos Liberación de prácticas profesionales. Aprendizaje y participación en proyectos reales de Recursos Humanos. Desarrollo profesional y acompañamiento continuo. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento dentro de la organización. ¡Postúlate y comienza tu desarrollo profesional con nosotros! G-Global | People First.

Julio 20 2026 en Tijuana

Generalista de Recursos Humanos

G Global

Requisitos: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. Inglés intermedio-avanzado. 3+ años de experiencia como Generalista de RH dentro de manufactura automotriz. Conocimiento de relaciones laborales y Ley Federal del Trabajo. Experiencia en reclutamiento, capacitación y administración de personal. Manejo de indicadores de RH. Disponibilidad para laborar presencialmente en Ramos Arizpe.

Julio 20 2026 en Tijuana

Practicante de Reclutamiento (Parque Industrial Pacifico)

G Global

Responsabilidades principales: Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar búsqueda y preselección de candidatos. Coordinar entrevistas y dar seguimiento a agendas. Actualizar bases de datos y reportes de reclutamiento. Apoyar en la integración y resguardo de expedientes. Mantener comunicación con candidatos durante el proceso de selección. Brindar apoyo general al equipo de Recursos Humanos. Perfil general: Estudiante activo de Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín. Interés en procesos de reclutamiento y selección. Habilidades de organización, comunicación y atención al detalle. Manejo básico de herramientas de Office y plataformas digitales.

Julio 20 2026 en Tijuana