91 empleos de Recursos Humanos

Practicante de Recursos Humanos (Carrera en proceso)

Hutchinson Seal de México, S.A. de C.V.

Requisitos Estudiante activo/a de Psicología, Administración, Gestion Empresarial o afín. Conocimiento básico–intermedio de Excel (tablas, filtros, fórmulas simples). Inglés intermedio (deseable). Disponibilidad de horario para prácticas. Habilidades y competencias Actitud de servicio. Organización y orden. Seguimiento y atención al detalle. Comunicación efectiva. Proactividad y disposición para aprender.

Marzo 06 2026 en Ensenada

Practicante de Recursos Humanos

Ivemsa

Estudiante de la carrera de Administración de Empresas o Psicología Contar con carta autorización universitaria de horas por LIBERAR (Practicas o Residencia) Contar con seguro facultativo Disponibilidad para realizar prácticas de Lunes a Viernes dentro de un horario entre 7:00 a.m. - 5:00 p.m.

Marzo 06 2026 en Tijuana

LEMX - Practicante de Recursos Humanos

Ivemsa

• Ser estudiante del 7mo semestre en adelante de Administración de Empresas o Psicología o carrera afín • Interés por aprender sobre Recursos Humanos. • Excelente actitud. • Proactivo. • No se requiere experiencia alguna en el área • Contar con seguro facultativo vigente

Marzo 06 2026 en Mexicali

Gerente de Recursos Humanos

Oferta confidencial

3 a 5 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos o 5 años como Supervisor de Recursos Humanos (como última línea en tomas de decisión del departamento). - Experiencia en pre-nómina, nómina, reclutamiento, planes de capacitación, casos labores, DO, CO. Manejo y ejecución de sistemas de administración y gestión del recurso humano (Tress, Sfera, Otros) Ingles intermedio-avanzado. (Plus inglés avanzado). Disponibilidad de viaje. Visa vigente, Sentri (plus).

Marzo 05 2026 en Tijuana

Practicante de Recursos Humanos

Oferta confidencial

Solo necesitas cumplir con los siguientes puntos: Ser Estudiante de carreras como psicología, administración, humanidades o área afín. Contar con tu seguro facultativo. Manejo de paquetería MS Office, plataformas de video conferencia y equipo de cómputo. Perfil proactivo, organizado, creativo y con enfoque en seguimiento de actividades

Marzo 05 2026 en Tijuana

Auxiliar de RH (Turno Nocturno L a V 4:30 pm a 1:30 am- Blvd. 2000)

Mam de la Frontera, S.A. de C.V.

Licenciatura afín. Al menos 1 año de experiencia en Recursos Humanos Manejo de Sistema Tress Enfoque de servicio al cliente Manejo de paquetería office Disponibilidad para trabajar en Turno de Noche Hr. Lunes a viernes de 4:30 pm a 1:30 am Sin problema para movilizarse a la hr. de la salida, no pasa transporte publico a la salida

Marzo 05 2026 en Tijuana

Practicante

ThermoFisher Scientific

• Experiencia No necesaria. • Estudiante regular de 7º semestre en Administración, Negocios, Recursos Humanos, Psicología, o afín. • Inglés intermedio. • Manejo de Excel (tablas dinámicas deseable). • Actitud proactiva, organización y habilidades de comunicación. 🕒 Horario: 30 horas semanales, lunes a viernes de 8:00 am a 2:00 pm Ubicación: Oficina en Zona Urbana Río Tijuana ✨ Ofrecemos excelente ambiente de aprendizaje y experiencia en una empresa global líder en ciencia y tecnología. 📩 ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!

Marzo 05 2026 en Tijuana

Supervisor de Recursos Humanos

RW BAJA S. DE R.L. DE C.V.

Experiencia comprobable en Desarrollo Organizacional. Conocimiento sólido en Seguridad e Higiene y capacitación. Experiencia en empresas auditables y entornos regulados. Alta capacidad de control, análisis y seguimiento. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar o como Supervisor de RH Excelente trato al personal de todos los niveles Comunicación efectiva Liderazgo, coaching y retroalimentación Trabajo en equipo

Marzo 05 2026 en Tijuana

Total Rewards Specialist

EssilorLuxottica México

BASIC QUALIFICATIONS Bachelor’s degree in human resources, Finance, Business Administration, or a related field. 5+ years of experience in compensation and/or benefits administration. Fluent English. Solid understanding of compensation structures, benefits administration, and market analysis methodologies. Strong analytical, organizational, and communication skills. Advanced Microsoft Excel. PREFERRED QUALIFICATIONS Experience working in a multinational or large-scale operational environment. Familiarity with job evaluation methodologies and HR systems SAP, Workday

Marzo 05 2026 en Tijuana

Gerente de Recursos Humanos

Solum Electronics Mexicana S.A. de C.V.

Años de experiencia: > 15 a 20 años Idioma: Inglés avanzado Sistemas: TRESS, Paquetería Office (Excel, Outlook, Skype, Teams) Escolaridad: Universidad completa (titulo) Otros: LFT, Nómina, RIT, Auditorias, IMSS Turno de Lunes a Viernes de: 7:30 am a 17:06 pm

Marzo 05 2026 en Tijuana

Analista de Recursos Humanos

Mission Foods Mexico S. de R.L. de C.V.

Requerimientos Educación Mínima: Universitario titulado y Cedula profesional Requisitos Licenciatura terminada, Titulada(o) Conocimiento general de nominas Experiencia en Recursos humanos Dinámico, Servicial Responsable y Organizado Facilidad de palabra. Conocimiento general de la Ley Federal del Trabajo

Marzo 05 2026 en Tijuana

Practicante de Recursos Humanos

Masimo

Requisitos: Contar con Seguro facultativo. Manejo de paquetería básica de oficina (Microsoft Office: Word, Excel y PowerPoint) y sistemas de gestión interna. Habilidades de comunicación clara, organización y atención al detalle para tareas administrativas y de coordinación. Actividades: Desarrollar habilidades profesionales y fortalecer la formación académica mediante la aplicación práctica de conocimientos administrativos, apoyando en tareas clave como la elaboración de órdenes de compra, seguimiento de facturas, generación de reportes internos, gestión de documentación y soporte administrativo general a diversas áreas. Realizar tareas de apoyo general de oficina como ingreso de datos, elaboración de documentos, actualización de hojas de cálculo y preparación de presentaciones. Colaborar con el control y reposición de suministros de oficina y material administrativo para mantener la operación eficiente del área. Dar seguimiento a la recepción y control de documentos, apoyando en la tramitación oportuna de requisitos administrativos. Elaborar órdenes de compra en el portal interno, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos. Realizar reportes internos en planta, compilar datos administrativos. Participar en la coordinación logística y apoyo operativo de evento.

Marzo 05 2026 en Mexicali

Chofer reclutador - Temporal

Grupo TECMA

Experiencia de 1 a 3 años en el área de reclutamiento (preferentemente reclutamiento de campo). Facilidad de palabra y habilidades de comunicación. Persona responsable, comprometida y orientada a resultados. Sentido de urgencia y enfoque en atención a clientes internos y candidatos. Actitud positiva y proactiva. Manejo de redes sociales para publicación y difusión de vacantes.

Marzo 05 2026 en Tijuana

Practicante de Reclutamiento

Sonova

Requisitos: Estudiante de los últimos semestres de Psicología Organizacional , Administración de Empresas o carreras afines. Interés y/o experiencia académica en: Evaluación de perfiles de candidatos. Procesos de selección y entrevistas. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas o evaluaciones de perfil. Manejo de Excel (intermedio). Inglés (deseable). Excelente comunicación, organización y disposición para aprender. Ofrecemos: Aprendizaje continuo en procesos de Reclutamiento. Desarrollo de habilidades profesionales. Apoyo económico semanal.

Marzo 04 2026 en Mexicali

HR Generalist

Inventus Power México

Bachelor’s degree in Administration, Psychology, Engineering, or related field. More than 3 years in Training Systems and HR processes. Advanced English (spoken and written) Office parcel and TRESS system management Strong interpersonal skills, service-oriented attitude, decision-making ability, proactive. Attention to detail in managing records and evidence, analytical skills, documentation and process management, effective communication, teamwork, and a strong focus on compliance and regulatory requirements.

Marzo 04 2026 en Tijuana

Supervisor Sr de Recursos Humanos

Grupo TECMA

Requisitos: • Inglés intermedio 50 al 70% hablado y escrito • Licenciatura terminada • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar o como Supervisor de RH • Habilidad en la aplicación del Reglamento Interior de Trabajo. • Conocimientos avanzados en la aplicación de la LFT (ley federal del trabajo), cálculos de liquidación, finiquitos, SDI (salario diario integrado) • Experiencia en procesos de baja de empleados: despidos, negociaciones y cuestiones administrativas/laborales • Gestión y presentación de KPI (Ausentismo y Rotación) • Conocimientos básicos de ISO9001:2015 para la creación y seguimiento de los procesos y procedimientos propios del departamento de RH y de Entrenamiento y Capacitación. • Conocimiento del cumplimiento de la normativa NOM-035 • Conocimiento del Sistema Tress (capturas, reportes, etc.), MS Office (PowerPoint, Outlook, Excel, Word) • Excelente trato al personal de todos los niveles • Comunicación efectiva • Liderazgo, coaching y retroalimentación • Trabajo en equipo

Marzo 04 2026 en Ciudad Juárez

Coordinador de Recursos Humanos

Bolsa de trabajo Coparmex Tijuana

Experiencia 5 años Licenciatura terminada Atención a colaboradores Experiencia en elaboración de nomina Relaciones laborales Administración de personas Reclutamiento Entrevistas Capacitación Ubicación: Blvd. Agua Caliente. Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Marzo 04 2026 en Tijuana

Practicante Recursos Humanos - Relaciones Laborales

Samsung Mexicana, S.A. de C.V.

• Manejo de Excel intermedio. • Lectura crítica y comprensión de regulaciones laborales. • Indispensable: habilidades comunicativas escritas de alto nivel. • Enfoque a resultados. • Gusto por la atención al colaborador. Estudiante activo, 7mo semestre en adelante. Promedio mínimo: 80. Disponibilidad de horario: 7:30 AM - 3:30 PM

Marzo 04 2026 en Tijuana

Coordinador de Comunicación Organizacional

Foxconn Baja California, S.A. de C.V.

Licenciatura en Comunicación, Comunicación Organizacional, Diseño Grafico, Relaciones Públicas, Ingeniería Industrial con enfoque en comunicación, o carrera afín. Deseable: diplomado o certificación en comunicación corporativa, gestión del cambio, seguridad industrial o cultura organizacional. 2 años de experiencia en comunicación organizacional, preferentemente en empresas de manufactura o de procesos. Experiencia trabajando con personal operativo, técnico y administrativo. Conocimientos Comunicación interna en entornos industriales. Redacción de comunicados técnicos y operativos. Normatividad básica de seguridad industrial, calidad y medio ambiente. Gestión de identidad corporativa y señalización industrial. Comunicación de crisis y gestión del cambio. Herramientas de medición de clima y comunicación interna. Habilidades y competencias Comunicación clara y adaptada a distintos niveles organizacionales. Capacidad para traducir información técnica a mensajes comprensibles. Planeación y organización. Liderazgo y trabajo colaborativo. Manejo de conflictos y negociación. Orientación a resultados y mejora continua. Alta sensibilidad a temas de seguridad y cumplimiento.

Marzo 03 2026 en Tijuana

Coordinador de Capital Humano y CASS

Cámara Nacional de la Industria de la Transformación

Licenciatura en Psicología, Administración o afín Experiencia con administración de personal, seguridad e higiene, cumplimiento legal, reclutamiento y selección de personal, prenomina, beneficios y compensaciones Licenciatura en Psicología, Administración o afín Uso de programas computacionales como Microsoft 365 y FORTIA ENVÍA TU CV O SOLICITUD DE EMPLEO A: bolsadetrabajo@canacintraens.org ASUNTO: (nombre de la vacante solicitada) NOTA: FUNGIMOS COMO VINCULO CON LA EMPRESA QUE SOLICITA PERSONAL UNA VEZ QUE LO CONTACTEN LE AGENDARÁN UNA ENTREVISTA PARA BRINDARLE MAYOR INFORMACIÓN SOBRE LA VACANTE.

Marzo 03 2026 en Ensenada