91 empleos de Recursos Humanos

Gerente de Capacitación y Desarrollo de Personal - Foránea

Oferta confidencial

Formación Académica: • Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. • Especialidad o Maestría en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Recursos Humanos o afines (deseable). Inglés Avanzado- Indispensable Experiencia Laboral: • Mínimo 10 años en roles similares dentro del sector automotriz . • Experiencia comprobable liderando equipos de desarrollo de talento y capacitación. • Manejo de programas de capacitación y desarrollo de personal. Conocimientos Técnicos: • Procesos de manufactura automotriz. • Certificaciones IATF 16949, ISO 14001 u otras relevantes al sector. • Herramientas y metodologías de capacitación (DC-3, e-learning, aprendizaje mixto, etc.). • Manejo de Software de gestión y administración del aprendizaje • Técnicas de detección de necesidades y evaluación de efectividad de capacitación • Conocimiento y manejo de regulaciones legales aplicables a temas de entrenamiento y capacitación Habilidades : • Liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios. • Comunicación efectiva a todos los niveles. • Orientación a resultados y enfoque estratégico. • Capacidad analítica y de resolución de problemas. • Gestión de cambio y proyectos de transformación organizacional. • Negociación y gestión de proveedores.

Diciembre 30 2025 en Santiago de Querétaro

Gerente de Capacitación y Desarrollo de Personal - Foránea

Oferta confidencial

Formación Académica: • Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. • Especialidad o Maestría en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Recursos Humanos o afines (deseable). Inglés Avanzado- Indispensable Experiencia Laboral: • Mínimo 10 años en roles similares dentro del sector automotriz . • Experiencia comprobable liderando equipos de desarrollo de talento y capacitación. • Manejo de programas de capacitación y desarrollo de personal. Conocimientos Técnicos: • Procesos de manufactura automotriz. • Certificaciones IATF 16949, ISO 14001 u otras relevantes al sector. • Herramientas y metodologías de capacitación (DC-3, e-learning, aprendizaje mixto, etc.). • Manejo de Software de gestión y administración del aprendizaje • Técnicas de detección de necesidades y evaluación de efectividad de capacitación • Conocimiento y manejo de regulaciones legales aplicables a temas de entrenamiento y capacitación Habilidades : • Liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios. • Comunicación efectiva a todos los niveles. • Orientación a resultados y enfoque estratégico. • Capacidad analítica y de resolución de problemas. • Gestión de cambio y proyectos de transformación organizacional. • Negociación y gestión de proveedores.

Diciembre 30 2025 en Querétaro

Practicante Desarrollo Organizacional

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.

Ser estudiante activo/a de una institución de educación superior (licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín). Contar con seguro facultativo vigente . Disponibilidad para realizar prácticas profesionales. Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos. Proactividad, organización y actitud de aprendizaje.

Diciembre 29 2025 en Mexicali

Practicante de Recursos Humanos

Emermex, S.A. de C.V.

Estudiante de últimos semestres de Lic. Administración, Psicología o afín. Contar con autorización de parte de su institución educativa para realizar estadía/ prácticas profesionales. Seguro Facultativo activo. Familiarizado con la mejora continua. Interés por al área de Recursos Humanos.

Diciembre 26 2025 en Mexicali

Practicante de Recursos Humanos (Reclutamiento y selección )

Hussmann Technologies de Baja California, S.A. de C.V.

🧾 Requisitos: ✔️Ser estudiante de los últimos semestres de la carrera de la licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos humanos o afín. ✔️Conocimientos básicos en reclutamiento. ✔️Paquetería office (Excel básico) ✔️Conocimiento en tress (opcional) ✔️Conocimiento en uso de canva y redes sociales ✔️Conocimiento de procesos generales de Recursos Humanos. ✨ Cualificaciones preferentes: ✔️Ganas de aprender ✔️Comprometido (a) ✔️Responsable; con actitud de servicio ✔️Proactivo (a) ✔️Dinámico (a) ✔️Trabajo en equipo. ✔️Alto sentido de urgencia ✔️Organizado

Diciembre 19 2025 en Tijuana

Practicante de Recursos Humanos

Vertiv

Responsable. Proactivo. Resolución de problemas Paquetería Office. Ingles mínimo 50%. Disponibilidad. Carreras como Lic. Administración de empresas, Psicología o afines. Vacante para liberación de practicas profesionales. Seguro facultativo vigente. Estar en los últimos semestres de la universidad. Tener disponibilidad por la mañana.

Diciembre 18 2025 en Tijuana

Guardia de Seguridad

Ensambles Hyson, S.A. de C.V.

Requisitos Indispensables Preparatoria Terminada Conocimiento en Seguridad Patrimonial Experiencia en puesto similar Dedicación al servicio y vocación para el trabajo en equipo Flexibilidad de horario/rotación de horario Conocimientos Adicionales: Nociones de Seguridad Industrial Manejo de equipo contra incendio Conocimiento de primeros auxilios

Diciembre 17 2025 en Nogales

Asistente de RH 1T

Grupo TECMA

Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos. Conocimiento básico de LFT, IMSS e INFONAVIT Conocimiento básico en prenomina Manejo de paquetería Office Manejo de Sistema TRESS Habilidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Actitud de servicio y confidencialidad.

Diciembre 12 2025 en Ciudad Juárez

Especialista de Recursos Humanos - Foránea

Oferta confidencial

Requisitos: Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín. Experiencia: 2 a 3 años en posiciones de Recursos Humanos, con enfoque en capacitación y desarrollo. Idiomas: Inglés técnico (lectura, traducción y redacción de documentos; capacidad de mantener conversaciones básicas). Conocimientos deseables: Metodologías de capacitación y gestión de talento. Herramientas tecnológicas de aprendizaje. Normatividad laboral básica. Experiencia en normativa IATF 16949. Sistemas: Tress o similar. Disponibilidad para poder laborar en Guadalupe, Nuevo León.

Diciembre 11 2025 en Guadalupe

Human Resources Business Partner

Envista Mexicali

Education/Experience/Requirements: Bachelor’s degree required, preferably in HR, Business Management, or related fields. 5 years’ experience working in Human Resources field. Proven, strong employee collaboration and partnership experience required. Working knowledge of recruiting, data capturing, compensation, benefits, and training. Problem solving skills Strong analytical skills using Excel, Power BI or similar. Strong effective communication skills oral/written in both Spanish and English. Preferred Requirements: Lean or continuous improvement background. Strong labor law knowledge.

Diciembre 10 2025 en Mexicali

Asistente de RH Turno B

Grupo TECMA

Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín Manejo de Sistema TRESS Conocimiento en RIT Conocimiento en prenomina Experiencia mínima 1 año en el área de Recursos Humanos. Conocimiento básico de LFT, IMSS e INFONAVIT (deseable). Manejo de paquetería Office (especialmente Excel). Habilidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Actitud de servicio y confidencialidad. Turno B lunes a jueves 12 pm a 12 am

Diciembre 09 2025 en Ciudad Juárez