Socio Estratégico de Recursos Humanos
Watkins Wellness
EDUCACION Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Comunicación, Psicología Organizacional o carrera afín. EXPERIENCIA 3 a 5 años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos generales, Generalista o Socio Estratégico de RH. CONOCIMIENTOS Conocimiento general de la Ley Federal del Trabajo y su aplicación en entorno laboral. Conocimiento en procesos de administración de Recursos Humanos, tales como altas, movimientos, atención al empleado y bajas. Fundamentos de Relaciones Laborales y administración de casos disciplinarios. Administración del ciclo de vida del empleado y procesos generales de Recursos Humanos. Conocimiento de políticas, procedimientos y prácticas de RH alineadas a estándares corporativos. Manejo de indicadores básicos de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, incidencias). Conocimiento de procesos de cumplimiento y auditoría laboral (STPS, expedientes). Manejo de sistemas de RH como Workday o TRESS (preferente). Uso de paquetería Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). CERTIFICACIONES, LICENCIAS Deseable: Cursos o certificaciones en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Legislación Laboral COMPETENCIAS Capacidad de adaptación al cambio y toma de decisiones con criterio y prioridad; orientación a la solución de problemas, análisis y resultados; comunicación efectiva y enfoque al cliente interno; iniciativa, organización y apego a la ética, confidencialidad y trabajo en equipo; demostrando en todo momento los valores de A la Manera Watkins y una adecuada inteligencia emocional en la gestión de personas. HABILIDAD DE LENGUAJE Inglés básico (lectura y comunicación elemental). REQUISITOS FISICOS Y AMBIENTE DE TRABAJO El puesto se desempeña principalmente en ambiente administrativo, Disponibilidad para desplazamientos ocasionales entre plantas ubicadas en zona Otay, 5y10 y Blvd. 2000
Mayo 08 2026 en Tijuana
