2014 empleos en Mexicali Baja California

Program Manager

Inventus Power México

Responsibilities (Including other duties as assigned) Lead and manage New Product Introduction (NPI) projects from concept to launch. Collaborate with engineering, design, marketing, and manufacturing teams to define project scope, objectives, and deliverables. Build and maintain detailed project plans, schedules, and budgets. Facilitate regular project meetings to review progress and address concerns/issues. Identify and mitigate risks and issues, escalating as needed. Communicate project status, progress, and challenges to stakeholders and senior management. Ensure compliance with regulatory and quality standards. Foster a collaborative and innovative team environment. Act as the primary interface for customers during development phases. Partner with Sales team to support proposals, quotations, and business growth. Support continuous improvement of program management processes and metrics. Bachelor’s Degree in Engineering, Technical Management, or related field Bilingual (English and Spanish) 7+ years of program/project management experience, preferably in New Product Development (NPD/NPI) of Electro/Mechanical products Proven ability to lead cross-functional teams of 10+ members Customer-facing experience with strong communication and presentation skills at the executive level Highly organized and strong attention to detail with proven ability to manage multiple priorities in a fast-paced, dynamic environment. Proficiency with project management tools (Smartsheet, Microsoft Project, Excel, PowerPoint). Excellent communication, leadership, and problem-solving skills. PMP or other relevant project management certification is a plus

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Quality Manager

Bourns de Mexico, S. de R.L. de C.V.

EDUCACION Y EXPERIENCIA REQUERIDA Educación: Ingeniería o Licenciatura en las áreas de: Ing. Industrial, Electrónica, Mecánica, Química, Electromecánica, Mecatrónica, Eléctrica o relacionada a los procesos de fabricación de Potenciómetros y/o Sensores. Experiencia laboral: Tener al menos 3 años en la industria maquiladora con un puesto de responsabilidad de administración de personal y en el área de calidad . Tener al menos 3 años de experiencia laboral en la industria automotriz en el área de calidad . Altamente deseable tener experiencia en áreas técnicas de diseño de producto, ingeniería de producto, ingeniería de pruebas o ingeniería de procesos. Experiencia en manejo directo de clientes Certificaciones: Green Belt – Six Sigma Auditor líder de IATF 16949 CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Estándares de Calidad ISO 9001:2015 / IATF 16949:2016 Idioma Ingles: Avanzado Amplia experiencia en el manejo de clientes desde el punto de vista de calidad. Uso experto de la metodología 8D Uso experto de las herramientas de calidad Habilidades administrativas Experiencia demostrable para lograr objetivos innovadores (breakthrough objetivos) usando autoridad y liderazgo por influencia. Metodología kaizen y uso experto de herramientas de manufactura esbelta. Excelencia Operacional: Familiaridad con modelo de excelencia operacional como Shingo o el Baldridge Excellence Framework. Core tools automotrices (APQP/Control Plan, PPAP, SPC, FMEA, GR&R). De acuerdo con funciones asignadas que está llevando debe tener conocimiento en la Norma IATF-16949, ISO 14001 Y AS9100 Aeroespacial.

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