1980 empleos en Queretaro

Sr Quality Engineer

Emermex, S.A. de C.V.

Continuous improvement: process inspection, first past rate, start up, nonconformance material, scrap. Information acquirement. Data Stratification (Paretos) and Data trends. Replication of failure modes. Root cause definition. Implementation of problem containment countermeasure. Definition of action Plan. Permanent countermeasure implementation. Verification of problem solution effectiveness Problem Solving Documentation. Define and document the acceptance criteria for manufacturing operations in the transfer of new products. Obtain from suppliers and customers the acceptance criteria that is being suggested or requested for their specific parts; assemblies and/or products performance. Select and document the applicable criteria for each operation, manufacturing or assembly processes. Train personnel in regards of the documented criteria. Monitoring the application and understanding of the criteria. Providing visibility to top Management. Performs FMEA / FMECA studies. Assignment of the action plan in order to implement the preventive countermeasures and the required control plan according to the PRN obtained in the FMEA/FMECA study. Customer Issues / CAR (Corrective action Request). Application of statistical techniques where required. Implementation of SPC where applicable. Application of 8-D tool. Disposition of non-conformance material Returns (NCMR) and customers raw material returns (RG’S). Failure analysis. Control system improvement. QUALIFICATIONS Knowledge of Microsoft Office 8-D tool Tress Software knowledge ISO 9000 Statistical process control(SPC) FMEA Failure mode and Effect Analysis Continuous improvement Tools

Marzo 25 2026 en Mexicali

Supplier Quality Engineer

Emermex, S.A. de C.V.

Support determining the data driven top customer field issues list, verify an owner is assigned and status is reported weekly. Lead cross-functional teams to implement corrective actions through problem solving process. Evaluate completed corrective actions and ensure effectiveness of actions. Recommend appropriate remedial activities. Visit customers to proactively see installations and document improvement needs. Visit customers to understand the nature of the issue and get definite corrective action initiated in the organization. Request and approve PPAP documents from suppliers Evaluate potential new suppliers by conducting on-site audits and scoring of Quality Management System Present reports to organization regarding Quality performance. Present status updates on various quality initiatives to business management. Develop 8D and Customer reports on reported issues. Communicate internally and externally on outcomes of investigations. Work with internal teams, including Engineering, Service, Manufacturing/Operations, Sales, Offering Management, and Supplier Quality to resolve quality issues impacting customers. Execute Quality Engineering responsibilities on New Product Development projects, participating on New Product Development Process (NPDP) teams, tracking issues, and ensuring effective resolution. Ensure risk management plans are in place when issues are identified. Create analytic reporting around warranty data for America’s LOB using Use Excel, SQL, and Power BI. Support Warranty administration as needed. Other duties as assigned

Marzo 25 2026 en Mexicali

Practicante de Contabilidad

Watkins Wellness

Estudiante de Lic. Contaduría, Administración o afín, de 6to. semestre en adelante. Habilidad en el manejo de Microsoft (Excel, Word, PowerPoint), Conocimiento de Contpaq, es un plus. Persona organizada, con orientación al servicio al cliente. Horario de prácticas: 7:00 am a 1:00 pm 1 Posición para nuestra planta ubicada en Refugio (blv.2mil) 1 Posición para nuestra planta ubicada en Otay Disponibilidad para trasladarse entre plantas Otay & Refugio (blv.2mil) Apoyo económico de 2,200.00 pesos semanales Se incluye 1 comida diaria utilizando nuestro servicio de comedor En Watkins Wellness nos apasiona compartir el conocimiento y desarrollar a los próximos ingenieros, contamos con colaboradores que se convirtieron en caso de éxito, de practicantes a empleados y que a lo largo de los años han crecido con nosotros como especialistas, ingenieros y/o supervisores. Si tu también quieres ser un caso de éxito, envíanos tu CV #AlaManeraWatkins Watkins (la "Compañía") es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de empleo basándose únicamente en el mérito. Es política de la Empresa prohibir la discriminación en cualquier oportunidad de empleo o cualquier otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local. La empresa se compromete a cumplir todas las leyes aplicables en materia de igualdad de oportunidades de empleo. Este compromiso se aplica a todas las personas implicadas en las las operaciones de la empresa, independientemente de su ubicación, y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado de la empresa.

Marzo 24 2026 en Tijuana

Practicante de Contabilidad

Watkins Wellness

Estudiante de Lic. Contaduría, Administración o afín, de 6to. semestre en adelante. Habilidad en el manejo de Microsoft (Excel, Word, PowerPoint), Conocimiento de Contpaq, es un plus. Persona organizada, con orientación al servicio al cliente. Horario de prácticas: 7:00 am a 1:00 pm 1 Posición para nuestra planta ubicada en Refugio (blv.2mil) 1 Posición para nuestra planta ubicada en Otay Disponibilidad para trasladarse entre plantas Otay & Refugio (blv.2mil) Apoyo económico de 2,200.00 pesos semanales Se incluye 1 comida diaria utilizando nuestro servicio de comedor En Watkins Wellness nos apasiona compartir el conocimiento y desarrollar a los próximos ingenieros, contamos con colaboradores que se convirtieron en caso de éxito, de practicantes a empleados y que a lo largo de los años han crecido con nosotros como especialistas, ingenieros y/o supervisores. Si tu también quieres ser un caso de éxito, envíanos tu CV #AlaManeraWatkins Watkins (la "Compañía") es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de empleo basándose únicamente en el mérito. Es política de la Empresa prohibir la discriminación en cualquier oportunidad de empleo o cualquier otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local. La empresa se compromete a cumplir todas las leyes aplicables en materia de igualdad de oportunidades de empleo. Este compromiso se aplica a todas las personas implicadas en las las operaciones de la empresa, independientemente de su ubicación, y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado de la empresa.

Marzo 24 2026 en Tijuana