Gerente de Desarrollo de Liderazgo y Talento
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Educación Título profesional a nivel licenciatura, preferentemente en Psicología, Psicopedagogía, Administración, Comunicación, Relaciones Industriales o áreas afines. Experiencia 3-5 años de experiencia en Desarrollo de Talento, Learning & Development o áreas relacionadas, en nivel gerencial. Experiencia liderando equipos y proyectos a nivel regional o corporativo. Experiencia implementando frameworks de liderazgo, programas de sucesión y plataformas de aprendizaje. Conocimientos Modelos de liderazgo y desarrollo de competencias. Metodologías de aprendizaje (70-20-10, blended learning, design thinking, agile learning). Evaluaciones de talento, psicometría y assessments. Gestión de proyectos y change management. Manejo intermedio de Microsoft Office y experiencia con sistemas de gestión, preferentemente Workday. Certificaciones / licencias Deseable: Coaching, Mentoring, Storytelling ejecutivo. Habilidad de lenguaje Nivel intermedio. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español.
Marzo 24 2026 en Tijuana