Categoría: Futuro profesional

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Aquí encontrarás artículos sobre cómo desempeñarte mejor en tu trabajo, herramientas y tips para generar un buen ambiente de trabajo, ejercicios y actividades de apoyo para crecer profesionalmente y consejos sobre cómo tomar las mejores decisiones.

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¿Cómo transmitir mayor seguridad en tu entrevista de trabajo?

La incertidumbre de saber cómo te fue en tu entrevista al finalizarla.

Método Ikigai para encontrar tu trabajo soñado

El inicio de año para muchos es el comienzo de un nuevo emprendimiento o empleo, ya que marca el inicio de una etapa o quizás un proyecto.

LA CONFIANZA EN MÍ MISMO

Entre las cualidades más esenciales del ser humano está la confianza en mí mismo y el crear confianza en los demás. (Mahatma Gandhi)

Diccionario básico del mundo laboral

Si aún no comprendes muchos acrónimos del mundo laboral, este diccionario es para ti.

Mis propósitos profesionales este 2023

Pensar en un nuevo año nos da mucho entusiasmo y comenzamos a plantearnos nuestras metas de vida, sin embargo es importante considerar ¡lo laboral!

Adáptate a tu empleo nuevo

Llegó el momento de iniciar un empleo nuevo, si bien es algo emocionante, sabemos que puede llegar a ponerte nervioso, a continuación te dejamos algunos tips que pueden ayudar a adaptarte.

Tu Branding Personal.

“La gente se ríe de mí porque soy diferente y yo me río de ellos porque son todos iguales.”

Resolución de conflictos, la habilidad más contratada.

En un trabajo existen dos maneras de resolver un conflicto, por tus propios medios y conocimientos o comunicarte con un Supervisor para que lo resuelva.

La relevancia de las competencias blandas y su impacto en los futuros egresados de las Universidades

Las habilidades blandas o soft skills se relaciona con la forma en que se interactúa con otras personas, es decir, esa capacidad de relacionarse con los demás.

Plan de Carrera, ¿debe ser tuyo o de la empresa?

Los efectos de tener tu propio Plan no es cancelar el plan de crecimiento que pudiera ofrecerte tu empleador, al contrario, en ocasiones es ese Gerente el que ve nuestro potencial antes que nosotros.