Especialista Adquisición de Talento (Temporal)

Temporal - 6 meses

Responsable de llevar a cabo el proceso de atracción de talento tales como:

• Analizar el perfil de la vacante solicitada en base a los requerimientos del gerente contratante
• Publicar la vacante en los diferentes medios de difusión y bolsas de empleo
• Analizar los perfiles y currículums recibidos en función de los requerimientos de la posición buscada.
• Realizar entrevistas de pre-filtro a candidatos seleccionados
• Dirigir a los candidatos durante el proceso de selección
• Concretar y gestionar entrevistas entre los candidatos y los entrevistadores.
• Validar la retroalimentación de cada candidato después de la entrevista
• Preparar el análisis salarial y de compensaciones de candidatos finalistas
• Realizar ofertas de empleo y seguimiento administrativos para las altas en sistema.
• Brinda soporte en actividades relacionadas al departamento de adquisición de talento.